Rechaza un ascenso y otros tres consejos para ser feliz en tu trabajo (según este experto en productividad)

Traductor: Diego Pereda

Editorial: Península

Año de publicación original: 2012

El trabajo. Necesitamos uno pero vivimos deseando no necesitarlo. Dado que la mayoría de nosotros nos levantamos pensando en si será esta la semana en la que sonará la flauta y nos tocará la lotería, doy por hecho que trabajamos para vivir y no lo contrario, algo que parece estar muy de moda y que al que suscribe estas palabras le parece tan mezquino como innecesario.

Pero ya que estamos indefectiblemente unidos a nuestro trabajo y que nos tocará estar apegado a él hasta que nos jubilemos, creo que es mucho mejor intentar ser feliz durante la jornada laboral y no vivir penando por escapar de ella. Este libro puede servir a todos aquellos que anden buscando esa quimera llamada felicidad laboral.

Hay maneras de reconciliarse con el trabajo y alcanzar la tan ansiada felicidad

A pesar de todo el cinismo y el descrédito que pueden haber destilado mis anteriores palabras, resulta que sí, que se puede ser feliz trabajando. Y que si ahora no lo sois, hay manera de reconciliarse con él y alcanzar la tan ansiada felicidad, aunque te toque poner tornillos durante ocho horas en una cadena de montaje. Ahí también se puede ser feliz.

La vocación acaba llegando

Vamos de lleno a lo importante: ¿es posible conseguirlo? Cal Newport nos dice que sí. Pero cuidado porque está a punto de tirar por tierra todas vuestras ideas preconcebidas en torno a la idea de "trabajo feliz". En Hazlo tan bien que no puedan ignorarte, lo primero es no perseguir tus sueños. Es decir, hay que olvidar todo eso de la vocación y el trabajo soñado.

Segundo: hagas lo que hagas, hazlo tan bien que no puedan ignorarte. Es el título de este libro y una máxima innegociable. Si destacas en lo que haces, si alcanzas la excelencia, todo te irá mejor. Y para alcanzarla hay que emplear tiempo, pillar práctica y emplearse a fondo día tras día. Hay que convertirse en un artesano laboral. Nada de trabajar mecánicamente como si fuéramos un robot. Hay que implicarse.

Según Newport, si te ofrecen más responsabilidad y más sueldo, acabarás perdiendo el control de tu independencia laboral

Tercero: rechaza un ascenso. Suena a locura pero así lo afirma Newport. Está convencido de que si te ofrecen más responsabilidad y más sueldo, vas a acabar perdiendo el control sobre tu independencia laboral. Es decir, el autor valora mucho el poder decidir en tu trabajo para poder llegar a ser feliz en él. Si un ascenso coarta esa independencia, es mejor esperar y decir no.

Cuarto: Piensa en pequeño, actúa a lo grande. Una vez que tengas claro a qué te quieras dedicar hay que ir poco a poco. Hay que saber qué se necesita para poder maximizar tus destrezas y convertirte en alguien único e indispensable.

Resumiendo: debes ser bueno en algo y hacerlo muy bien antes de encontrar el puesto más adecuado. Pero la realidad de todo esto es que incluso consiguiéndolo, cada vez hay más gente insatisfecha. Los frustrados y los descontentos abundan por doquier aunque estén desempeñando el trabajo que siempre desearon.

El secreto está en el tiempo

Cal Newport es un profesor de ciencia computacional en Estados Unidos pero también es podcaster y el autor del libro superventas Céntrate. Tras pasar tiempo con diferentes personas que disfrutaban de su trabajo de forma auténtica se puso a pensar cuáles eran sus secretos para ser felices dentro del mundo laboral. Sin horas extras, cumpliendo sus objetivos y, además, pudiendo disfrutar de su tiempo libre.

Cal Newport: "La verdadera vocación se forja con el tiempo"

Lo esencial no radica en lo que hacemos durante las ocho horas (con suerte) que pasamos en nuestro trabajo. Lo que importa de verdad es cómo desempeñamos ese tiempo porque, según Newport, "la verdadera vocación se forja con el tiempo". Este libro no pretende ser una guía mágica. Tampoco estamos ante los consejos de un gurú advenedizo que promete milagros.

Esta obra es, ni más ni menos, que la aplicación de la lógica y, sobre todo, de mirar las cosas desde un prisma al que no estamos acostumbrados. Por ejemplo, todos alucinamos con aquel discurso que Steve Jobs dio hace años en la graduación de una universidad y en la que decía que lo único que hay que hacer para triunfar y disfrutar del trabajo es tener "pasión". Newport huye de ese concepto como de la peste porque Jobs no disfrutaba de su trabajo cuando creó Apple en el sótano de su garaje junto a Steve Wozniak.

Esta obra es la aplicación de la lógica y, sobre todo, de mirar las cosas desde otro prisma

De hecho, de lo único que Jobs disfrutaba en aquellos años de estudiante era de la mística oriental. Pero tuvo un golpe de suerte y aquel proyectito en el que estaba metido despegó y se acabó convirtiendo, con mucho esfuerzo y tesón, en una de las empresas más potentes del planeta. La pasión de Jobs por Apple llegó con los años pero él nunca pretendió crear lo que creó.

Ni hay fórmulas mágicas, ni hay una vocación más grande que la vida que haga que tu trabajo sea la octava maravilla del mundo. Hay que desarrollar nuestras habilidades con constancia a través de los años. Hay que cultivar nuestro talento. Este libro solo pretende que seamos prácticos y que, por supuesto, hagamos algo que nos guste utilizando las herramientas adecuadas para sacar lo mejor de nosotros mismos y, ya que tenemos que trabajar, disfrutar de ese proceso.