Cómo solicitar la vida laboral y qué tienes que saber para entenderla

Solicitar el informe de la vida laboral es un trámite cada vez más fácil. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) pone los datos a disposición de los ciudadanos para que los puedan consultar y descargar a través de internet o recibirlos por SMS.

¿Aún no sabes cómo solicitar la vida laboral? Sigue leyendo para descubrir lo sencillo que es acceder a toda la información sobre tu trayectoria profesional, las altas y bajas en la Seguridad Social, es decir, todos los periodos en los que un trabajador ha estado cotizando.

Qué es el informe de vida laboral

La Tesorería General de la Seguridad Social informa sobre los períodos de tiempo en los que una persona ha estado prestando servicios o desarrollando actividades dada de alta en la Seguridad Social. Es decir, el informe laboral recoge toda la información de una persona mientras ha estado trabajando, siempre que haya estado dada de alta en la Seguridad Social.

Cómo solicitar la vida laboral

• Pedir la vida laboral por SMS
• Pedir la vida laboral sin certificado digital
• Pedir la vida laboral con Cl@ve permanente
• Pedir la vida laboral con certificado digital
• Pedir la vida laboral por teléfono

Se puede solicitar el informe de la vida laboral a través de la Sede Electrónica de la TGSS, de las siguientes vías:

Cómo se pide la vida laboral por SMS

Para poder solicitar la vida laboral a través de un mensaje de texto, debes tener registrado tu móvil en la Tesorería General de la Seguridad Social. Se te enviará un código por SMS y después obtendrás un enlace desde el que obtener, imprimir y/o consultar el informe de vida laboral en el mismo momento de su petición.

Cómo pedir la vida laboral sin certificado digital

Con este proceso, la Seguridad Social te mandará el informe a tu domicilio en España, siempre y cuando los datos de Número de la Seguridad Social, DNI y domicilio coincidan con los de la base de datos. Solo tienes que hacer la petición y recibirás un mensaje por email informándote del estado de la misma. 24 horas después de la recepción de dicho correo, podrás conocer el estado de tu petición a través del servicio "Consulta de estado de solicitud de informes".

Pedir la vida laboral con Cl@ve permanente

Esta opción es viable siempre que dispongas de un usuario activo y una contraseña en vigor. Para activar el usuario y generar la contraseña deberás disponer de un Código de Activación que se obtiene de forma presencial en cualquier Oficina de Registro Cl@ve. Con este sistema de identificación, podrás obtener, imprimir y/o consultar el informe de vida laboral en el mismo momento de la petición a través de tu propio ordenador.

Cómo pedir la vida laboral con certificado digital

Para obtener el informe de vida laboral con certificado digital tendrás que tener instalado el certificado, de modo que puedas obtener el informe desde el ordenador. Aquí puedes consultar los procedimientos para obtener el certificado digital.

Cómo pedir la vida laboral por teléfono

Otra opción es la de obtener el informe de vida laboral por teléfono. A esta opción sólo pueden acceder aquellos cuyo domicilio, el que se encuentre en la base de datos, está en España. Los teléfonos a los que has de llamar son:

• 901 50 20 50
• 91 541 02 91

Para qué sirve la vida laboral

• Algunos departamentos de recursos humanos pueden solicitar la vida laboral para asegurarse de que el currículum de un candidato es verídico.
• Para acreditar la carrera profesional.
• Para comprobar si se tiene derecho a acceder a determinadas prestaciones de la Seguridad Social y calcular su importe.
• Sirve para verificar si estamos dados de alta en la Seguridad Social, por ejemplo, tras empezar un nuevo trabajo. No obstante, la TGSS suele mandar un SMS para informar al trabajador sobre esta circunstancia.

Qué información incluye el informe de vida laboral

Conocer qué datos son los que aparecen en el informe de la vida laboral es imprescindible para entenderlo. Esto es lo que encontrarás:

1. El régimen de la Seguridad Social en el que se ha estado dado de alta en cada momento.

2. Código cuenta de cotización de la empresa o inscripción del empresario para quienes se han prestado servicios.

3. Las fechas de alta y de baja, así como fecha de efectos de la primera. El informe de vida laboral detalla también el número exacto de días que el trabajador ha permanecido en alta.

4. Períodos en situación asimilada a la de alta. Estas situaciones son aquellas en las que, pese a no prestar servicios o desarrollar actividades que requieran encuadramiento en el régimen de la Seguridad Social, resultan computables para el cálculo de las prestaciones o para tener acceso a las mismas.

5. Tipo de contrato de trabajo (se clasifica con un código estandarizado).

6. Coeficiente de trabajo a tiempo parcial (CTP). Se trata de un índice que afecta a determinadas prestaciones. Será del 100% cuando el tiempo de trabajo sea equivalente a la jornada ordinaria máxima permitida.

7. Grupo de cotización, que determina elementos como la cuantía mínima de la base de cotización y, por tanto, de las prestaciones a percibir.

Ahora ya sabes lo sencillo que es acceder a la información y cómo acceder a tu vida laboral en el momento.