MÁS DE 4 MILLONES DE ESPAÑOLES LA PADECEN
Nuevo sello europeo para reconocer a las empresas que apoyan a los empleados con migraña
La Alianza Europea de la Migraña y la Cefalea ha lanzado el Sello de Lugar de Trabajo Comprometido con la Migraña, una iniciativa destinada a reducir el impacto de la migraña en el puesto laboral y reconocer a las empresas que apoyan a los empleados que la padecen, además de emprender cambios accionables en el lugar de trabajo.
La Alianza Europea de la Migraña y Cefalea (EMHA, por sus siglas en inglés) ha creado el Sello de Lugar de Trabajo Comprometido con la Migraña. Se trata de una iniciativa que pretende disminuir el impacto de la migraña en el puesto de trabajo.
Esta innovadora decisión busca, además, el reconocimiento de las empresas que emprenden la formación de la EMHA, así como la realización de cambios accionables en el lugar de trabajo. En este sentido, la migraña afecta a más de 41 millones de adultos europeos, de los que más de cuatro millones son españoles.
Este fuerte dolor de cabeza alcanza su punto máximo durante los años de mayor productividad de las personas, de manera que su rendimiento laboral puede verse reducido hasta la mitad. Esto provoca una gran pérdida del tiempo de trabajo.
De este modo, el 17,7% de los hombres y el 28,0% de las mujeres que padecen migraña pueden perder más de 10 días de actividad en un periodo de 3 meses. Los promotores de la iniciativa explican que las personas que la sufren suelen ocultar su dolencia en el trabajo.
Por este motivo, el sello pretende ayudar a resolver este problema y dotar a las empresas de las herramientas necesarias para apoyar a los empleados que padecen esta dolencia; además, busca resaltar su compromiso con la salud y el bienestar.
Para las personas que participen en el plan existirán tres niveles de acreditación asignados en función de las actividades que realice el empleado, todas ellas destinadas a que el trabajador con migraña se encuentre el mejor entorno laboral posible.
Algunas de estas actividades son la implementación de formación y concienciación, la reducción de los factores de riesgo en el lugar de trabajo y la prestación médica. El sello se implantará a nivel nacional con el apoyo de las asociaciones locales miembros de la EMHA.
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