La dirección de
PSA-Opel en España ha retomado las negociaciones del convenio colectivo con el comité de empresa para analizar los
cinco puntos que reclaman los sindicatos y la voluntad de llegar a un acuerdo antes del 29 de enero, fecha marcada como límite. Ambas partes han respondido así al "esfuerzo adicional" reclamado por el presidente del Gobierno de Aragón, Javier Lambán, después de
la decisión de Opel de suspender la fabricación del nuevo Corsa y bloquear futuras inversiones, tras la ruptura de la negociación del convenio colectivo. En este sentido, han indicado que
Opel necesita volver "lo antes posible" a la rentabilidad, puesto que
la multinacional sólo invertirá en aquellas plantas que sean rentables y competitivas. En el caso de que se lograse un acuerdo en este plazo, el director general de Opel, Antonio Cobo, no ha aclarado si la dirección de la compañía
cambiaría su decisión de retirar la fabricación del nuevo Corsa y paralizar las inversiones. "Es una situación difícil, en la que se están tomando decisiones y necesitamos movernos rápidos", ha precisado Cobo, quien ha señalado que
la voluntad de la dirección es máxima. En representación de los trabajadores, la presidenta del Comité de Empresa, Sara Martín, ha apuntado que el comité ha aprobado por "unanimidad" establecer de nuevo la mesa de negociación, con unas
conversaciones que podrían alargarse durante todo el fin de semana. Se tratarán los
cinco puntos que exigían los sindicatos: los contratos para los nacidos en 1957, contratación o vuelta para los 170 trabajadores que se han ido o se van a ir al paro, el plan de rejuvenecimiento para 1.577 empleados, la inclusión de los niveles 6 y 7 (mandos intermedios) en el convenio y el Plan Industrial. Fuente: EFE #Tepuedeinteresar:
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