HASTA 31 DÍAS MENOS TRABAJADOS CADA AÑO
Los italianos apuestan por una reestructuración organizativa en su centro de producción para aumentar la eficiencia del trabajo y la calidad de vida de sus operarios.
En medio de los varios desafíos que enfrenta la industria automovilística, Lamborghini destaca no solo por su éxito en ventas, sino también por su enfoque innovador hacia la mejora del bienestar laboral. La casa italiana, reconocida por sus lujosos y potentísimos vehículos, se erige como pionera en Europa al implementar una semana laboral de cuatro días, marcando un hito en el sector.
Este paso tan audaz tiene la finalidad de elevar la productividad y mejorar la calidad de vida de sus empleados en la única planta que posee en Sant’Agata Bolognese (Emilia-Romaña). Tal iniciativa también tiene previsto aumentar los salarios con base en las negociaciones que se han producido con los sindicatos, resultando en un incremento los bonus ofrecidos por la compañía en calidad de retribución variable.
Lamborghini brinda a sus trabajadores dos opciones flexibles para reducir su tiempo en la fábrica: una rotación bisemanal alternando entre semanas de cuatro y cinco días, o una trisemanal con dos semanas de cuatro días y una de cinco. Lo anterior permite a los empleados disfrutar de 22 a 31 días adicionales de tiempo libre al año sin afectar sus ingresos.
Por si era poco o no lo tuviese claro, la compañía ha creado 500 nuevos puestos de trabajo y se compromete a otorgar una prima extraordinaria de 1.000 euros a quienes participen en este programa. Igualmente, proporciona un aumento del 50% en los honorarios variables, compensando la pérdida proporcional de las retribuciones fijas. La efectividad de esta reestructuración se evaluará al finalizar el año que viene, 2024.
Este enfoque progresista de Lamborghini llega en un momento en que la empresa ha logrado un rendimiento financiero histórico durante el primer semestre de 2023, a pesar de la inestabilidad que aún persiste en el mundo del motor. Gran parte de ese éxito se atribuye al Urus, su primer SUV, que fue actualizado en 2022 para terminar de conquistar a los conductores más adinerados del planeta.
Según Reuters, agencia que dio a conocer esta decisión estratégica y trascendental, Lambo abraza la filosofía de trabajar menos pero de manera más eficiente. Ello, obviamente, se sustenta en su confianza económica y comercial, pero subraya la necesidad de mejorar la calidad de vida de la gente y de ahorrar en costes laborales tras lo vivido a raíz del COVID-19.