El fabricante sueco
Koenigsegg está creciendo gracias a la llegada de modelos tan importantes como el y las. Por primera vez el constructor de superdeportivos - o megadeportivos - está ensamblando al mismo tiempo dos vehículos, lo que está llevando su capacidad de producción artesanal al límite. Por este motivo, la familia de Koenigsegg quiere crecer y para lograrlo han lanzado una
oferta de empleo para 40 puestos de trabajo. El pasado año 2016 Koenigsegg alcanzó su récord de ventas, lo cual es una muy buena noticia, pero al mismo tiempo un primer aviso de que necesitan mirar al futuro. Koenigsegg es un fabricante cuya producción anual apenas roza la docena de coches, por lo que doblar esa producción es todo un desafío.
En estos momentos Koenigsegg ya está notando seriamente los problemas de falta de capacidad productiva con una lista de espera de 4 años. Demasiado tiempo para entrega un coche por muy exótico que éste sea. Es por ello por lo que
Koenigsegg ha comunicado de forma oficial la apertura de una bolsa de trabajo para integrar 40 nuevos empleados a sus filas, y lo mejor de todo es que no busca ingenieros expertos o doctores de currículum impresionante,
busca verdaderos apasionados del motor con nociones, pero con ilusión e interés por hacer algo diferente y exótico. Recordemos que Koenigsegg es una fabricante muy pequeño pese a la exclusiva imagen que ofrece y que su filosofía como fabricante está más ligada a la innovación y ruptura de moldes que en la ingeniería pura y dura. Los 40 puestos de trabajo corresponden a diferentes áreas, desde diseño CAD a tapiceros, pasando por pintores, electricistas, comerciales, etc. Hay mucho donde elegir y Koengisegg quiere conocerte a ti por encima de tu experiencia profesional. Para conocer las ofertas puedes dirigirte a este
enlace. En Centímetros Cúbicos: |