UN CIENTÍFICO TIENE 2,5 VECES MAS POSIBILIDADES DE ASCENDER QUE UNA MUJER
"Siempre ha habido mujeres científicas pero muchas veces se ha ocultado su trabajo"
Inés Sánchez de Madariaga, experta en Igualdad de Género de la Universidad Politécnica de Madrid, reivindica el reconocimiento del trabajo de las mujeres en el campo científico. Considera que a lo largo de la historia y también en la actualidad están en una posición inferior respecto a los hombres y les cuesta más que valoren su trabajo.
Marta Velasco es bióloga e investigadora. Al igual que ella, muchas mujeres jóvenes intentan abrirse paso en un campo históricamente dominado por hombres. "Una mujer científica es la que ha estudiado, las demás ni existen ni estaban", comenta.
Aparte de grandes nombres como Marie Curie, otras científicas han pasado a la historia sin reconocimiento. "Siempre ha habido mujeres trabajando en el mundo científico, lo que pasa es que no se las ha visto, no se las ha reconocido y muchas veces se ha ocultado su trabajo intencionadamente", afirma Irene Sánchez.
A pesar de que el porcentaje de mujeres con estudios científicos es mayor que el de los hombres tan solo un 37% trabajan después en centros de investigación. Por eso piden más igualdad. "Por ser mujer estás más observada y tienes que ser mejor que si fueras un hombre", critica Marta Velasco.
"Es un tema de esterotipos y de sesgos de género que, de manera sistemática y muchas veces inconsciente y también involuntaria, valoran menos el trabajo que hacen las mujeres", añade Irene Sánchez. Esto hace que, por ejemplo, con un mismo curriculum la fuerza de contratación sea un 20% superior en favor de los hombres.
"El reto esta en la educación, en educar a nuestros niños y niñas desde muy pequeños y continuamente, sin dejar de hacerlo en la igualdad", apoya Eulalia Pérez Sedeño, profesora de Investigación del CSIC. Solo así se conseguirá que científicas como Marta tengan las mismas oportunidades que sus compàñeros varones.