ADEMÁS DE UNA SANCIÓN ECONÓMICA AL CLUB

Cierran un estadio tres partidos por insultos machistas a una árbitro

Beatriz Martín, coordinadora del Instituo Andaluz de la Mujer (IAM), ha entrado a valorar la sanción impuesta al CD Torredelcampo, cierre del campo durante tres partidos y una multa al club de 450 euros, por insultos "totalmente machistas" a la asistente Soraya Leiva por parte de la afición durante el partido que los enfrentaba ante el CD Vilches, además de clasificar estos descalificativos como "graves".

La coordinadora del Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) en la provincia de Jaén, Beatriz Martín, ha valorado la sanción impuesta al CD Torredelcampo por insultos "totalmente machistas" proferidos desde el público a la asistente Soraya Leiva en el partido contra el CD Vilches que tuvo lugar el 22 de enero, al tiempo que ha destacado que se consideren "graves".

Así lo ha indicado de que el Comité de Competición y Disciplina Deportiva Provincial de Jaén haya determinado el cierre por tres partidos del campo torrecampeño, una multa al club 450 euros y el descuento de dos puntos en la clasificación del equipo, decisión contra la que cabe recurso de apelación.

"La valoración que hacemos desde el IAM es positiva, ya que en otros casos se ha podido no reconocer estos incidentes y aquí creo que la sanción que se va aplicar es bastante justa, sobre todo, porque los insultos que sufrió fueron machistas totalmente", ha afirmado para añadir que "no se valoraba en ningún momento temas del partido ni las decisiones que había tomado como asistente, sino que eran simplemente por su condición de mujer".

Junto a ello, ha expresado su satisfacción porque estos descalificativos "se haya considerado graves", algo que desde el Instituto Andaluz de la Mujer entendía así, "aunque muchas veces luego las decisiones no corresponden con lo que se puede pensar en un momento determinado".

Martín ha señalado que las discriminaciones que padecen las mujeres pueden ser este tipo de casos, en un campo de fútbol, "mucho más visuales" y "se han podido tomar medidas concretas", si bien ha hecho hincapié en que queda mucho por hacer, ya que "el machismo continúa presente todavía en todos los ámbitos de la sociedad".

"Cuánta discriminación nos seguimos encontrando todavía las mujeres, por ejemplo, a la hora de acceder a un puesto de trabajo, en una entrevista, soportando preguntas que nunca se le hacen al otro 50 por ciento de la población", ha comentado la coordinadora provincial.

Visibilizar la labor de la mujer en la sociedad

Finalmente, ha recordado la importancia de "visibilizar" la labor que la mujer desempeña en la sociedad, especialmente en aquellos que se encuentran "muy masculinizados". Al hilo, ha recordado la campaña 'Quiero ser como ella' que el IAM ha impulsado este año con motivo del 8 de marzo y que pretendía, precisamente, poner en valor ese trabajo.

En ella, según ha indicado, una de las imágenes era la de una jugadora de un equipo de rugby femenino, puesto que "en muchos casos se suele visibilizar solamente el masculino, como en casi todos los deportes". "Lo que queremos es que también seamos visibles, dar un paso adelante y que seamos referente en todos los ámbitos de la sociedad, tanto para los más pequeños como para los mayores", ha concluido.

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