La salida de Newey, clave
El gran jefe de McLaren responde al momento más crítico de Red Bull: "No sé qué pasa, pero..."
Zak Brown, máximo responsable de McLaren, ha hablado sobre la extraña situación de un equipo Red Bull que en Monza vivió su momento más bajo en años. "Tres personas importantes..." dice.
Red Bull no es lo que fue. Ni lo que fue en 2023 ni lo que era cuando comenzó la temporada de Fórmula 1. El equipo de las bebidas energéticas, favorito claro al título tras lo visto hace una temporada, está teniendo innumerables problemas en este tramo de Mundial y podría quedarse, de seguir así todo, sin el título de constructores ante el imparable avance de McLaren.
Porque los naranjas van con todo. Porque tienen a un Oscar Piastri intratable y a un Lando Norris que también está peleando por el Mundial de pilotos. Porque tienen un coche espectacular, el mejor actualmente, que les está llevando a lo que desde hace mucho tiempo no tenían tan en su mano.
A pelear por todo. Por poles. Por podios. Por victorias. A pelear por un Mundial, en constructores sobre todo. A ver el futuro, próximo, con una esperanza que no tenían desde los años de Lewis Hamilton. Desde hace más de una década. Desde hace demasiado sabiendo que se habla de McLaren.
"No puede no ser una pérdida"
Zak Brown, su gran jefazo, ha hablado en 'Sky Sports' en palabras que recogen en 'SoyMotor' de todo lo que está pasando en Red Bull... y tiene claro que lo de Adrian Newey no les ha salido gratis.
"No sé qué estará pasando allí. Sería bueno tener a Newey en la mesa para ver cómo pueden mejorar el coche", afirma.
Y apunta a otros dos nombres: "Wheatley sigue, pero se irá a Audi, y Rob Marshal está con nosotros. Tres personas, importantes en Red Bull. No puede no ser una pérdida".
A saber si tiene o no razón Zak Brown, pero el nerviosismo es más que evidente en un equipo Red Bull que tiene a McLaren a tan solo 8 puntos en el Mundial... y para un Verstappen que ve a Norris cerca y a la vez lejos, tras un GP de Italia en el que el inglés le sacó 20 segundos.