Así ha cambiado este año el mercado laboral: ahora los informáticos tienen la sartén por el mango

La llegada de la generación Z y la reforma laboral están sacudiendo los cimientos del mercado de trabajo tal y cómo lo conocemos. En 2022 se alcanzaron máximos de empleo: más de 3,7 millones de españoles se inscribió en alguna oferta de trabajo, unas cifras que no se daban desde hace veinticuatro años. Y además no se trataba de empleos de cualquier forma: el 92% de las vacantes publicadas por el portal de ofertas de empleo infojobs, ofrecían un contrato fijo.

Se busca más trabajo y sobre todo ya no solo buscan empleo los que están en paro. El 17% de la población ocupada declara que está abierta a cambiar de empleo y aquí es donde entra el gran cambio generacional: los centennials priorizan la salud mental en el trabajo y no tanto la estabilidad así que están dispuestos a dejarlo todo por una mejor conciliación o por una mayor motivación laboral.

Estos dos cambios se han notado sobre todo en dos sectores: el tecnológico y el sector servicios.

Dentro del sector servicios nos centramos en la mejora de la hostelería y restauración. Aquí los empresarios suelen quejarse de no encontrar a nadie que quiera ser camarero. Según Jesús Soriano, usuario detrás del twitter @soycamarero, no es que falte gente, vocación o formación, lo que falta es una mejora de las condiciones.

"Antiguamente cuando un empleado se quejaba los empresarios les decían: si no te interesa tengo a 100 detrás, pero ahora se giran y no tienen a nadie que acepte malas condiciones", declaraba Jesús Soriano durante el último programa de laSexta Xplica.

De hecho para cubrir las vacantes del sector, la restauración se ha visto obligada a mejorar las condiciones laborales: la retribución de las ofertas en hostelería ha aumentado un 5,1% pasando de los 18.239 euros brutos anuales en 2021 a los 19.166 en 2022.

Es el resultado de tener muchas vacantes que cubrir: que son los aspirantes quienes eligen a la empresa y no al contrario.

Y ese cambio de paradigma llega a su máximo exponente en el sector informático y tecnológico: son los reyes de la búsqueda de empleo porque las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) han conquistado todos los rincones del trabajo y hasta para la sencilla tarea de realizar facturas, una empresa precisa de un ala informática.

Eso se traduce en que uno de cada cuatro empleos que se crea en nuestro país pertenece a este sector. Hay tanta búsqueda de este tipo de perfiles que según nos cuenta Marc Macià, IT Business Manager en Agap2 una persona de formación tecnológica puede encontrar trabajo en tan solo unas horas.

No solo eso, volvemos a la ley de la oferta y la demanda: muchas demandas y poca oferta igual a una vacante con mejor salario. Así que aquellos que se dedican a este sector encontrarán ofertas de empleo que rondan los 32.520 euros al año de media, muy por encima de otros sectores.