Así es la reducción de jornada laboral del acuerdo entre PSOE y Sumar: cuándo y cómo se aplicará

PSOE y Sumar han llegado a un acuerdo programático para formar un nuevo Gobierno de coalición progresista. Ambas formaciones han indicado que el objetivo prioritario, y que "impregnará todo el acuerdo", para la próxima legislatura será el pleno empleo.

Un acuerdo en el que contemplan medidas como la reforma fiscal o la ampliación de los permisos retribuidos por nacimiento. Sin duda, uno de los puntos más importantes es la reducción de la jornada laboral, un aspecto por el que llegaron a estar "encallados" durante las negociaciones.

Finalmente, PSOE y Sumar han anunciado que han acordado reducir la jornada laboral de cara a la próxima legislatura, asegurando que esto no implicará una rebaja salarial. "Vamos a ganar tiempo de vida", ha indicado Yolanda Díaz.

"Reduciremos la jornada laboral máxima legal sin reducción salarial para establecerla en 37 horas y media semanales. Su aplicación se producirá de forma progresiva reduciéndose hasta las 38,5 horas en 2024 y culminándose en 2025", han detallado en dicho acuerdo.

A partir de entonces, según explican, se constituirá una mesa con los interlocutores sociales que evalúe los resultados de la reducción y decidir si se sigue avanzando en la disminución de la jornada laboral, teniendo en cuenta las características de los distintos sectores de actividad, la evolución de la productividad y las circunstancias económicas.

Además, han asegurado que impulsarán que "las empresas ofrezcan jornadas híbridas que combinen lo presencial con lo remoto, con horarios más adaptables y flexibles".

Por otro lado, en cuanto al salario, la líder de Sumar ha asegurado que van a seguir subiendo el salario mínimo. "No se puede vivir con dignidad con 1.500 euros al mes. Las gentes trabajadoras del país merecen respeto", ha señalado.