Bruselas propone ampliar a cuatro meses los permisos por paternidad y dar cinco días al año para cuidar de los hijos enfermos

La propuesta, que busca conciliar la vida familiar y laboral, introduce además un nuevo permiso de 10 días para los padres en torno al nacimiento del niño y prevé que progenitores y cuidadores con menores de 12 años a su cargo puedan solicitar horarios flexibles en el trabajo.

"Las medidas propuestas buscan en particular aumentar las posibilidades de que los hombres asuman responsabilidades parentales y de cuidado de los hijos. Esto beneficiará a los niños y ayudará a aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo", indicó la CE en un comunicado.

El ejecutivo comunitario recordó que en 2015 había un 11,6% menos de mujeres que de hombres con empleo, una diferencia que sube al 30% cuando las familias tienen hijos menores de 6 años, y que este es uno de los elementos que llevan a la brecha en salarios.

Hasta ahora la baja retribuida por maternidad de cuatro meses podía ser disfrutada solo por uno de los progenitores y hasta los ocho años de edad, una indicación que además no era vinculante.

La CE incide además en que todos los permisos previstos, incluido el del cuidado de los hijos, deberán ser retribuidos al mismo nivel que las bajas por enfermedad.

El plan, que deberá ser aprobado por el Parlamento Europeo y el Consejo para entrar en vigor, se inscribe dentro del paquete que Bruselas ha bautizado como Pilar de los Derechos Sociales de la UE.

Este incluye iniciativas legislativas y no legislativas encaminadas a reforzar los sistemas de bienestar, mejorar la situación laboral e impulsar la convergencia en temas sociales entre los Estados, en particular los de la eurozona.