Sanitarios, ingenieros...
Se busca personal cualificado: 18.000 médicos han salido de España y faltan 200.000 ingenieros
Ni sanitarios, ni ingenieros ni trabajadores de profesiones tradicionales. La mayoría de las ofertas de empleo de la actualidad no encuentran al candidato adecuado.
Faltan sanitarios en España. Y no solo: tampoco hay suficientes ingenieros ni profesionales de toda la vida, como carpinteros o fontaneros. Faltan profesionales cualificados y muchas de las ofertas de empleo en la actualidad no encuentran al candidato adecuado.
La Sanidad en España se enfrenta a un gran riesgo por dos datos. En la última década, 18.000 médicos han probado suerte trabajando fuera y, en la próxima, se jubilarán hasta 80.000.
Los médicos que se marchan lo hacen para mejorar su situación laboral. Uno de cada tres está insatisfecho por la carga de trabajo, los bajos salarios y la inestabilidad. "Se están ofreciendo contratos de semanas o de guardias de 24 horas", denuncian desde el sector.
La ingeniería también tiene sus propios retos: en concreto, el de ocupar los 200.000 puestos que necesitarán las empresas, que requieren mayor especialización para "los puestos de trabajo que hoy no existen". Y eso que España tiene muchos ingenieros.
Pero la falta de personal preparado también afecta a las profesiones mucho más antiguas que hoy tampoco encuentran músculo joven. Es el caso del taller de carpintería de Adriano: "Es muy complicado encontrar chavales que quieran empezar. De los que saben, la mayoría está trabajando".
De acuerdo con Adecco, los puestos más difíciles de cubrir son de mecánica, electricidad o soldadores y chapistas. La reivindicación es reforzar la formación profesional para el sector industrial.
Empleo
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¿Por qué es importante? Los profesionales de la selección de personal y los recursos humanos destacan la importancia de filtrar las ofertas a las que debemos optar y presentar un currículum que nos diferencie del resto de aspirantes.