Óscar Pierre, a juicio
El CEO de Glovo declara ante el juez como imputado por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores
¿Por qué es importante? Este juicio podría cambiar el modelo laboral en las empresas de reparto a domicilio, obligándolas a tener en nómina a sus trabajadores en lugar de contratarles como falsos autónomos.
El consejero delegado de Glovo, Óscar Pierre, ha declarado como investigado en fase de instrucción en el Juzgado de Instrucción 31 de Barcelona en el proceso penal iniciado por la Fiscalía por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores.
El proceso penal, que se encuentra en fase de instrucción, surge de una denuncia presentada por el Ministerio Público, que acusa a la empresa de la presunta comisión de delitos relacionados con los derechos de los trabajadores, incluyendo posibles fraudes en la contratación basándose en actuaciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En la denuncia, el Ministerio Fiscal acusaba a la compañía de menoscabar y suprimir los derechos de los trabajadores por la condición de falsos autónomos y pedía citar a Pierre para tomarle declaración como investigado.
La declaración de Pierre se ha producido un día después de que la tecnológica española Glovo haya anunciado un nuevo modelo en España que permitirá a la compañía de 'delivery' operar con repartidores laborales en vez de trabajadores autónomos, según ha anunciado este lunes la compañía, que explica su decisión como parte de su "firme compromiso con España y con el impulso de la economía digital en el país".
El cambio de modelo incluirá la totalidad de ciudades en las que Glovo está disponible, que actualmente superan las 900, y se aplicará a todas las verticales de la aplicación.
En este sentido, la empresa ha asegurado que su nuevo modelo mantendrá en todo momento la experiencia de usuario y de los restaurantes y establecimientos que colaboran con la aplicación en todo el país.
Con este cambio anunciado por Glovo, Uber Eats será la única empresa de reparto a domicilio que mantendrá a sus trabajadores como falsos autónomos en España.