LOS TRABAJADORES SERÍAN LOS MÁS PERJUDICADOS
La CEOE pide a De Guindos el despido gratis durante un año
Así se refleja en un documento enviado al titular de Economía. Los empresarios quieren extender el periodo de prueba a 12 meses y también que no sea tan fácil para los jueces tumbar los despidos colectivos. Por su parte, los sindicatos consideran esto una barbaridad.
Rebeca es socia en un establecimiento de recambios industriales y como empresaria ve con buenos ojos la última propuesta de la Patronal, permitir el despido gratis para los contratos indefinidos durante un año. Declara a un equipo de laSexta Noticias que esta decisión "permitirá más contratación".
Hasta ahora, el período de prueba para despedir sin indemnización se encuentra entre dos y seis meses, en palabras de Luis López, presidente de PYMEV, es una medida "interesante porque puede generar empleo".
Por su parte, Amparo García, responsable de Calidad de Ad Hoc Supplier, "al mes ya se sabe si es bueno o no y si lo vamos a contratar". Otros empresarios y sindicatos son más contundentes a la hora de valorar la idea, Antonio Monasterio, vicepresidente de la Confederación Empresarial de Comercio de Bizkaia, "es una estupidez, hay que pagar las indemnizaciones".
Desde Comisiones Obreras, Loli García, responsable de Empleo y Formación en Euskadi afirma que es "poco ético".
En el informe, al que ha tenido acceso 'Expansión', también se pide, entre otras cosas, que se limiten los casos de 'despido nulo', que obligan a readmitir a los trabajadores despedidos.