Deliveroo prohíbe palabras como "salario" y "trabajo" para evitar inspecciones laborales

Los trabajadores de Deliveroo han entregado un dosier para denunciar las malas prácticas realizadas por parte de la empresa ante el Ayuntamiento de Barcelona. Este documento incluye la nueva guía que Deliveroo envió hace pocos días a los formadores de los nuevos repartidores contratados.

En ella, según ha explicado Mireia Herrera, miembro de la Intersindical Alternativa de Catalunya, se "prohíben palabras", puesto que podrían dar "problemas legales" a la empresa. En concreto, Herrera ha indicado que no se permiten utilizar las palabras "trabajo", que debe ser nombrado como "actividad" o "reparto"; "salario", sino que se tiene que denominar "pago por servicio"; "contratación", que es preferible definir como "colaboración"; o "turno", que se puede llamar "reparto" o "misión".

Por su parte, fuentes de Deliveroo, en referencia a la terminología utilizada para la formación de nuevos trabajadores, han informado de que la empresa "se asegura de que sus empleados conocen cómo trabajar con sus socios, lo que incluye sesiones informativas y guías a seguir cuando se habla con clientes, restaurantes y 'riders' (que trabajan con la compañía como autónomos)".

El dosier también incluye pruebas gráficas sobre cómo la empresa es quien aprueba las ausencias de los trabajadores, el control que ejerce sobre los horarios en los que los repartidores trabajan y la asignación de los turnos y la delimitación de la área de trabajo en la que pueden repartir.