España creó más de 471.000 empleos en 2022 y cerró el año con 268.000 parados menos

España sumó 471.360 nuevos empleos en 2022, un 2,38 % más con respecto al año pasado, y cerró diciembre con 268.252 parados menos que a finales de 2021, con un recorte de más de ocho puntos porcentuales del desempleo.

De acuerdo con los datos de paro registrado y afiliación que han publicado este martes los ministerios de Trabajo y Seguridad Social, diciembre fue un buen mes para el empleo, sumando 12.640 afiliados más y con 43.727 personas saliendo de las listas del desempleo "en un contexto económico internacional que sigue marcado por la incertidumbre".

Así, 2023 arranca con 20,29 millones de cotizantes afiliados a la Seguridad Social y 2,83 millones de personas apuntadas en las oficinas de empleo, el mínimo para un mes de diciembre desde 2007, cuando fue de 2,12 millones.

Diciembre es también un mes relevante por el inicio de la campaña navideña, aunque en los últimos años se ha adelantado debido a los numerosos descuentos que las tiendas y marcas ofrecen a finales de noviembre debido al 'Black Friday'. El sector servicios fue donde más se redujo el desempleo, con 37.080 solicitantes menos en comparación con noviembre. También se redujo en la agricultura (4.922 menos) y en el colectivo sin empleo anterior (7.155 menos), con apenas variación en la industria (275 personas, un 0,12 % más) y un aumento más acusado en la construcción (5.155 nuevos desempleados).

"Volvemos a demostrar que se pueden afrontar las crisis económicas protegiendo el empleo, modernizando el mercado laboral y combatiendo la precariedad y la temporalidad", ha valorado la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en su cuenta personal de Twitter, donde ha valorado la reducción de más de 13 puntos de la temporalidad.

La reforma laboral crea empleo más estable

El primer año de la reforma laboralha permitido una estabilidad del empleo en niveles nunca vistos en nuestro país. En 2022 se firmaron un total de 18.310.343 contratos en España, 4,2 millones menos (casi un 20%) que en relación al mismo periodo de 2019, antes de la pandemia. El nuevo marco laboral, que privilegia la contratación indefinida y limita los contratos temporales, ha favorecido que 7 millones de todas esas nuevas firmas sean indefinidas. En comparación con todo el ejercicio 2021 supone un incremento de 4,9 millones de indefinidos más.

En lo que respecta a los firmados únicamente en diciembre, el total ha sido 1,19 millones, de los cuales 464.152 fueron indefinidos: el 39% de todos los contratos. Son, en términos absolutos, 290.368 más que en diciembre de 2021.

Esta estabilidad también se deja notar en la afiliación a la Seguridad Social: hay 2,3 millones de empleados con contrato indefinido más que a finales de 2021 en solo un año de aplicación de la reforma. Según los datos que recoge Seguridad Social, los jóvenes han sido especialmente beneficiados, con tres de cada cuatro menores de 30 años con contrato indefinido (76 %), cuando antes de la reforma no llegaban a uno de cada dos.

Además, también ha aumentado un 25% la duración de los contratos que terminaron en 2022 en comparación con el periodo prepandemia: han durado de media 52 días más que los que cursaron baja en 2019. Además, los contratos de menos de 30 días se han reducido en más de 3,3 millones, en tanto que han aumentado en más de medio millón los contratos de más de 30 días o que no han finalizado.