¿Es posible?
Estas son las empresas de España en las que ya se aplican los cuatro días laborables
Hay empresas que ya aplican la jornada laboral de cuatro días en España. Pero, ¿cuáles son los beneficios y los riesgos de esta reducción?
La semana laboral de cuatro días vuelve a emerger en campaña tras la intención de Más Madrid de llevarlo a cabo si consiguen alzarse vencedores en las urnas el próximo 4 de mayo.
Según el informe que ha presentado Mónica García en Al Rojo Vivo, esta medida sería respaldada por siete de cada 10 personas, pero ¿es posible? Ya hay empresas que se han acogido a ella, como una cafetería de Madrid donde desde el pasado noviembre los camareros han pasado a trabajar 32 horas manteniendo el mismo sueldo.
Sin embargo, según un estudio publicado hoy por Adecco, la opinión cambia entre las empresas. En este sector son mayoría las que no ven posible que sus empleados trabajen 32 horas en vez de 40.
Concretamente, afirma la compañía, el 74% de las entidades en España ven inviable la semana laboral de cuatro días, frente al 26% que sí lo ve viable, aunque con matices, ya que ese porcentaje se reduce al 12% si hay que mantener el mismo sueldo.
Más Noticias
¿Se puede reducir la jornada laboral? El análisis de los expertos: "Se está viendo cómo flexibilizar la medida" Las batallas de la Guerra Civil española se convierten en el motor económico de pequeñas localidades que atraen a turistas y curiosos Puig, la histórica empresa de perfumería con 110 años que ahora sale a bolsa Se buscan cuidadoras a domicilio en España ante el envejecimiento de la población: en 2040 harán falta 800.000 Yolanda Díaz apuesta por "reducir la jornada laboral" y "mejorar los salarios" en el 1 de mayo
Según el mismo estudio, la razón fundamental que dan las empresas para no implantar la jornada de 32 horas semanales es que no ven posible hacer el mismo trabajo en menos tiempo. Sin embargo, hay empresas que ya apuntan al valor añadido de esta medida. 'Software Delsol', ubicada en Jaén, se ha convertido en la primera empresa de España en implantar la medida porque afirma que de este modo han conseguido reducir el absentismo laboral y sus trabajadores se sienten más orgullosos de pertenecer a la entidad.
"Por el pleno empleo"
Miles de personas claman por reducir la jornada laboral y mejorar los salarios
Los sindicatos alzan la voz en la calle bajo el lema "Por el pleno empleo: reducir jornada, mejorar salarios" en una manifestación a la que ya han acudido las vicepresidentas María Jesús Montero, Yolanda Díaz y Teresa Ribera.