ALGUNOS SINDICATOS ABOGAN POR EL MODELO EUROPEO

Los bancos ya han reducido sus plantillas en 2018 el doble de todo lo que las recortaron en 2017

Las fusiones, la digitalización del sistema y el cierre de sucursalesexplican, entre otros factores, que se hayan aumentado los recortes de personal. Además, la mitad de los municipios españoles no tienen actualmente una oficina bancaria.

Uno de cada dos municipios de España no tiene sucursal bancaria. Es el caso del municipio de Piñor, en Ourense. Aunque también es una excepción: sí tuvo un banco hasta hace dos años. "Desplazarse es un trastorno y un gasto para pagar un taxi para ir al concello de al lado", denuncia el alcalde José Luis González.

Como Piñor, la mitad de los municios españoles se encuentra en la misma situación, y a esto hay que añadir un 15% que sólo tiene una entidad. Una de las principales causas de esta reducción es la digitalización. "Los bancos se adaptan a la demanda cada vez mayor de los clientes que piden más canales digitales", ha afirmado el portavoz de la Asociación Española de Banca, José Luis Martínez.

Esto se ha traducido, desde el inicio de la crisis, en la desaparición del 39% de las oficinas fisicas, y esto ha supuesto el despido del 31% de la plantilla, casi 85.000 empleados. Llama la atencion que, solo en los cinco meses que llevamos de año, el ajuste de personal ya duplica al de todo el año pasado.

Los sindicatos creen que el futuro pasa por menos oficinas. "Abogamos por el modelo europeo, con menos oficinas pero más trabajadores", ha precisado Luis Jiménez, secretario general de la Federación de Servicios de CCOO en Cataluña. Por lo que todo indica que el mapa bancario seguira recortandose.

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