Nueva subida del SMI: las propuestas de Trabajo, sindicatos y patronal para el salario mínimo

La semana arrancará con una cita clave entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales para buscar una nueva subida del salario mínimo interprofesional (SMI). Yolanda Díaz defiende que España tiene "mucho por hacer" en materia de salarios, apostando por una subida del 4% que elevase el SMI hasta los 1.123 euros al mes.

Es precisamente este punto el que causa fricción entre las partes, ya que los sindicatos buscan incrementarlo por encima, hasta el 5%, mientras que la CEOE ve conveniente que sea de un 3%, con una petición de que esta subida se indexe a los contratos de la Administración Pública, algo que el Ministerio de Hacienda ya ha rechazado.

Con la propuesta de los sindicatos, el SMI se quedaría en 1.134 euros al mes en 14 pagas, mientras que con la de la CEOE estaría en 1.112 euros. Ahora mismo, el salario mínimo está fijado en 1.080 euros brutos al mes en 14 pagas para una jornada completa, reflejando subidas notables desde 2016, cuando era de 655 euros.

¿Cómo está la situación en Europa?

Pese a estos esfuerzos por subir el SMI, lo cierto es que no salimos muy bien parados si nos fijamos en nuestros vecinos europeos. En Alemania, su salario mínimo roza los 2.000 euros al mes en 12 pagas (1.997 euros), con Francia superando los 1.700 euros mensuales (1.747 euros). También hay casos como el de Italia, que no tiene salario mínimo por ley.

Nuestro país también sale perdiendo si miramos el salario medio, que en España se sitúa en 1.822 euros. En Italia es de 2.174 euros, en Francia de 2.574 euros y en Alemania se eleva hasta los 3.148 euros. Ni siquiera llegamos a la media de la Unión Europea, que se sitúa en los 2.194 euros.