El paro de larga duración subió al 30,1% en 2022, tres puntos más que el año anterior

El número deparados de larga duración (al menos dos años en desempleo) ha revertido su tendencia al alza, logrando "pequeñas reducciones" en los dos últimos trimestres de 2022, según el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo.

Mientras el número total de parados alcanzó a cierre de 2022 la cifra de 3,02 millones, 79.800 menos que un año antes, los parados de muy larga duración se situaron en 853.600, lo que supone 58.400 menos que en el cuarto trimestre de 2021, según este informe de Adecco, que toma como referencia datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del último trimestre de 2022.

Pese a dicha reducción y considerando la media de los últimos cuatro trimestres, los parados de muy larga duración han incrementado tres puntos su peso en el total de desempleados, hasta el 30,1%.

A nivel autonómico hay muchas situaciones diferentes. El caso general, que se da en ocho autonomías, imita lo ocurrido a nivel nacional: se ha reducido el número de parados de larga duración al mismo tiempo que también se ha acortado el colectivo de parados de corto plazo. Es el caso de Andalucía, Baleares, Canarias, Castilla y León, Extremadura, Galicia, La Rioja y la Comunidad Valenciana.

El caso opuesto es el de seis regiones en donde han aumentado ambos grupos de parados: se trata de Asturias, Aragón, Castilla-La Mancha, la Comunidad de Madrid, Navarra y el País Vasco. Las tres restantes comunidades son, por un lado, Cantabria, donde ha crecido el número de parados de larga duración, aunque ha bajado el de aquellos de corto plazo; y, por otro, Cataluña y la Región de Murcia, que son las únicas en donde se ha contraído la cantidad de parados de larga duración, al mismo tiempo que ha subido el de parados de corto plazo.

Un año antes, Andalucía tenía la mayor proporción de parados de larga duración, con un 31,1%. En cambio, ahora hay ocho autonomías que tienen una proporción mayor al 30%. Asturias pasa a encabezar las posiciones (35%), seguida por Canarias (34,4%) y (33,2%).

Pese a un incremento de 1,6 puntos, Baleares continúa siendo la comunidad con menor proporción de parados de larga duración, ahora con un 19,7% y la única donde esta variable es inferior al 20%. Le siguen Aragón (22,4%) y Cataluña (23%).

Por otro lado, en el conjunto de España, un 67,8% de los parados está cobrando una prestación por desempleo, que es una proporción 0,8 puntos porcentuales más alta que la de un año antes. Sin embargo, continúa siendo 0,8 puntos inferior a la del último trimestre de 2019, antes de la pandemia.

Aumenta el número de huelgas

Por otra parte, Adecco subraya que el número de huelgas ha aumentado por sexto trimestre consecutivo al término de 2022, aunque a un ritmo más moderado, elevando la media nacional hasta 12,3 conflictos cada 100.000 empresas, lo que es un 5,7% más interanual.

En la práctica, esta variable ha estado estabilizada a lo largo de todo 2022 en poco más de 12 huelgas por trimestre cada 100.000 firmas. Es una cantidad menor que, por ejemplo, las 16,8 huelgas de 2019 o las casi 14 de 2017 y 2018, para referirnos a años recientes.

La cantidad de conflictos ha crecido solo en cuatro autonomías. En tres de estos casos, los incrementos han sido significativos: el País Vasco, donde las huelgas han crecido un 35,3% en un año, hasta 131,1 cada 100.000 firmas, la mayor marca autonómica por amplia diferencia.

También resulta amplio el incremento de las huelgas en La Rioja, que es de un 32,2%, aunque solo se han elevado hasta 19,1 conflictos, siempre cada 100.000 empresas. El tercer mayor aumento corresponde a Asturias (+25%, hasta 38,9 huelgas).

En cambio, hay seis autonomías en donde el número de conflictos ha bajado a menos de la mitad en solo un año. Entre ellas, sobresalen los casos de Cantabria (-70,7%), Castilla y León (-64,9%), y Andalucía (-61,6%). Tal reducción ha permitido a la comunidad andaluza pasar a ser la autonomía con menor proporción de conflictos, con apenas 1,9 huelgas cada 100.000 empresas, que es el mejor dato para esta autonomía al menos desde 1999. Le siguen Canarias (con 2,1 huelgas, con un descenso interanual de un 29,5%) y Baleares (2,5 conflictos; -57%).

Estas son las únicas tres autonomías con menos de tres huelgas por cada 100.000 empresas. En paralelo, la cantidad de trabajadores participantes en huelgas ha caído por tercer trimestre consecutivo en el conjunto de España.

En el último trimestre de 2022, el recorte ha sido de un 33,6% interanual. Una mayor cantidad de huelgas junto con una reducción de los participantes en ellas sugiere que, de media, cada conflicto ha tenido un seguimiento menor. En el cuarto trimestre de 2022 se han contado 16,3 huelguistas por cada 10.000 ocupados.

El número de huelguistas se ha reducido en 15 comunidades autónomas. Solo muestran aumentos el País Vasco (+52,6% interanual) y Asturias (+70%). Otras tres comunidades destacan por el motivo opuesto: muestran recortes en el número de huelguistas de más del 95%. Son Baleares, que presenta un descenso interanual de un 97,5%, Cantabria (-95,9%) y Canarias (-95,4%).