La controvertida ocurrencia de la CEOE ante la pandemia: facilitar las reducciones de plantilla "antes de que sea tarde"

El vicepresidente de la patronal CEOE y presidente de la Federación Nacional de Asociaciones Empresariales (ATA), Lorenzo Amor, cree que se deben facilitar las reestructuraciones empresariales siempre que signifique salvar la actividad y los puestos de trabajo "antes de que sea tarde".

"Más vale salvar parte de la tripulación antes de que se hunda el barco entero", ha apostillado Amor durante su intervención este viernes en un desayuno informativo de Nueva Economía Fórum (NEF).

No obstante, ha dejado claro que "no está diciendo que se tenga que facilitar el despido". Desde su punto de vista, "en momentos excepcionales", hacen falta "medidas excepcionales".

"Nadie puede mantener los niveles de gasto mientras su actividad cae por encima del 60%", ha remarcado el presidente de ATA, tras resaltar que España lleva dos meses en plena segunda ola y que a día de hoy, "con más de 700.000 negocios cerrados", no se sabe si va a haber una tercera ola y "el problema es que las medidas laborales de marzo fueron puntuales y no tienen nada que ver con la longitud que está teniendo esta crisis".

Amor ha denunciado que cada día en España hay un expediente de regulación de empleo (ERE) "silencioso" y que afecta a 500 autónomos, ya que este es el número de trabajadores por cuenta propia que cierra cada día.

Para el presidente de ATA, se han tomado medidas, pero "no han sido suficientes". "Si alguien piensa que con los expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) o con los créditos es suficiente, desconocen lo que es ser autónomo", ha resaltado, tras afirmar que "el problema es que no se ha puesto un plan alternativo, un rescate de pymes en general, en la segunda ola".

Mantener la flexibilidad para las empresas

Preguntado sobre la reforma laboral, el también vicepresidente de CEOE piensa que endurecer las relaciones laborales y eliminar la flexibilidad que puedan tener las empresas en estos momentos es "pegarse un tiro en el pie".

"Hay que buscar lo mejor y adaptar la normativa laboral a los momentos que tenemos, pero lo que no puede ser es primar la ideología sobre la necesidad de la economía y las empresas", ha incidido.

"Estamos en un momento donde hay que apoyar a empresas y autónomos para mantener el empleo y ya vendrán momentos donde tengamos que aplicar determinadas reformas. Me preocupa más el presente", ha resaltado.