A partir de las 9:30
Yolanda Díaz se reunirá con los agentes sociales el 25 de enero para abordar la reducción de la jornada laboral
La vicepresidenta ya aseguró tras la subida del SMI que su "siguiente paso" va a ser la reducción de la jornada laboral, una reforma "muy importante" para "mejorar la vida de la gente" tras "40 años con la jornada congelada" en las 40 horas semanales.
Yolanda Díaz ha anunciado que se reunirá el próximo jueves, 25 de enero, con los agentes sociales para abordar la reducción de la jornada laboral. Así lo ha explicado la ministra de Trabajo y vicepresidenta del Gobierno, que no ha especificado sin embargo la hora a la que tendrá lugar el encuentro. Los sindicatos ya avanzaban que esta cita para arrancar las negociaciones sería dentro de una semana.
"Como nos comprometimos ante la ciudadanía Sánchez y yo, les anuncio ya que vamos a comenzar con la mesa de diálogo social para iniciar los trabajos de la reducción de la jornada laboral", ha informado Díaz, que ha añadido: "La propuesta programática tiene que ver con el diseño de las políticas públicas de Trabajo". Por ello, tiene la intención de "reducir la jornada laboral sin reducción salarial".
"Tras 40 años congelada, la vamos a cambiar" en busca de un "modelo que mejore la productividad", ha añadido la ministra. En el acto también ha intervenido Pepe Álvarez, líder de UGT, quien ha señalado que "el acuerdo de Gobierno prevé que la primera parte se aplique en el año 25 y 26, y por tanto para hacerlo es necesario que se ponga en marcha la mesa, que se llegue a un acuerdo -si es posible- y que se inicie la tramitación parlamentaria".
"Me parece una gran noticia. Nosotros lo solicitamos al Gobierno hace unos días porque no se puede esperar más tiempo para poner en marcha las mesas del diálogo social", ha apuntado Álvarez.
Este es uno de los puntos incluidos en el acuerdo del Gobierno PSOE-Sumar, e indica que se reducirá la jornada laboral máxima legal sin reducción salarial para establecerla en 37 horas y media semanales, con una aplicación que se producirá de forma progresiva reduciéndose hasta las 38,5 horas en 2024 y culminándose en 2025.
El acuerdo también establece que se constituirá una mesa con los interlocutores sociales que evalúe los resultados de la reducción y siga avanzando en la disminución de la jornada legal teniendo en cuenta las características de los distintos sectores de actividad, la evolución de la productividad y las circunstancias económicas.