DICTADAS POR FUNCIÓN PÚBLICA
Medidas para funcionarios frente al coronavirus: se favorece el teletrabajo y se suspenden las oposiciones
Función Pública ha dictado una serie de medidas para el personal de la Administración General del Estado ante el coronavirus, que incluyen la flexibilización de la jornada para padres afectados por el cierre de colegios o la suspensión de oposiciones.
El Ministerio de Función Pública ha dictado una resolución para contener la propagación del coronavirusen la Administración General del Estado. En ella se recogen medidas para favorecer la conciliación de los funcionarios afectados por el cierre de centros escolares y otras para favorecer el teletrabajo, así como la suspensión de la celebración de oposiciones.
La resolución contempla, además, que se garantizará que los funcionarios en aislamiento por el COVID-19 perciban el 100% de su salario durante el tiempo que permanezcan en cuarentena.
Las medidas para favorecer la conciliación, habida cuenta de la suspensión de la actividad educativa en algunos lugares y del cierre de centros de mayores, incluyen la flexibilización de la jornada laboral para aquellos funcionarios que tengan a su cargo menores o mayores dependientes y se vean afectados.
En este sentido, se les permitirá permanecer en casa "en el caso de que sea imprescindible" y esta disposición tendrá carácter de "deber inexcusable". No obstante, se matiza que si ambos padres son funcionarios "no podrán disfrutar de estas medidas simultáneamente".
En cuanto a la atención al público, en su resolución, el secretario de Estado de Función Pública indica que se priorizará la atención telefónica y telemática. Para la prestación de atención presencial, se establecen solo los turnos "imprescindibles".
Además, en la medida de lo posible se evitarán las reuniones y, en todo caso, se suspenderán las que impliquen desplazarse a otra localidad. En su lugar, se fomentará el uso de la videoconferencia.
También se posponen cursos y actividades formativas presenciales y se pospone la celebración de oposiciones "por el tiempo imprescindible", especialmente en el caso de aquellas pruebas de selección "de concurrencia masiva".
Asimismo, se recomienda retrasar todos los viajes de trabajo que no sean imprescindibles para la prestación normal de servicios esenciales y se permitirán las modalidades no presenciales de trabajo "en supuestos debidamente justificados".