Nuevo algoritmo
El algoritmo de Yolanda Díaz permitirá detectar las horas extra no declaradas en empresas
Gracias a este algoritmo, defienden desde el Ministerio de Trabajo, se podrán detectar irregularidades que serán evaluadas por los inspectores de trabajo.
El pasado viernes, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, anunció la creación de "un nuevo algoritmo" que permitirá "fiscalizar las horas extra", defendiendo lo "imprescindible" que es luchar contra el "excesivo" número de horas extra que se llevan a cabo por los trabajadores.
Fuentes del Ministerio de Trabajo y Economía Social consultadas por laSexta dan nuevos detalles sobre este algoritmo, previsto en el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023. Su objetivo, trasladan, es "luchar contra los incumplimientos en materia de jornada y descansos, así como contra las horas extraordinarias no declaradas ni pagadas".
Este algoritmo tendrá una regla que permita "obtener indicios" de un rebasamiento de horas extra mediante "una serie de variables" para, así, poder "aportar datos de horas extras no declaradas" que serán posteriormente evaluadas por inspectores de trabajo.
De igual manera, se pondrá en marcha una regla en la Herramienta de Lucha contra el Fraude de la ITSS que permitirá extender actas automatizadas cuando una empresa sobrepase el límite de horas extra que su plantilla puede realizar basándose en el número total de contratos.
La vicepresidenta Díaz recordó que la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del año refleja que cada semana en España se realizan 6,6 millones de horas extraordinarias semanales y 27 millones de horas extra al mes. "Esta realidad es inaceptable", zanjó la ministra.