ASEGURÓ QUE HAY QUE QUITAR PRIVILEGIOS A LOS INDEFINIDOS
Arturo Fernández matiza a Rosell: "Quería decir que se buscan medidas que faciliten la contratación"
No es quitar privilegios, sino flexibilizar contratos. El número dos de la patronal, ha sacado la cara así por Juan Rosell en declaraciones a laSexta Noticias. Es el matiz que ha querido dar a la última sugerencia del presidente de la CEOE que dijo que había que quitar privilegios a quienes tuvieran un contrato indefinido. Una propuesta que se suma a otras que ya han hecho y que según los sindicatos lo único que buscan es generalizar la precariedad laboral.
Donde dijo privilegios, digo flexibilidad. Sólo un día después, el número dos de la patronal matiza las palabras de su presidente y asegura que "no dijo quitar privilegios, sino flexibilizar".
Aunque Juan Rosell lo dejó muy claro en sus declaraciones a Onda Cero. Afirmó que "hay que quitar privilegios a los indefinidos para dárselo a los temporales". Eso sí, sin especificar qué privilegios.
Pero Arturo Fernández no cree que este tipo de declaraciones perjudiquen a la imagen de los empresarios, porque entiende que "trabajan por el bien". Y reitera que la patronal busca siempre el beneficio del trabajador y, por supuesto, del empresario.
Lo que sí se definieron en esta reunión fue la propuesta de convertir contratos a tiempo completo en empleos a tiempo parcial, que se dio a conocer hace un par de semanas. En palabras de Antonio Gutiérrez, economista y exsecretario general de Comisiones Obreras, "cada vez que Rosell habla, no aporta ideas, sino ocurrencias".
Otra controvertida idea fue la de quitar el paro a quien cobre indemnizaciones muy elevadas, "quien cobre indemnizaciones de 80.000 a 100.000 euros debería no tener paro", afirmó Rosell.
El empleo público ha sido otro de los frentes abiertos por el presidente de la patronal, al respecto, afirmó que "sobra grasa y falta músculo".
Incluso llegó a sugerir ERE entre los funcionarios al decir que "no se puede tener trabajadores en el sector público sin una función fija"
En este sentido, se ha posicionado como defensor a ultranza de los minijobs, los ve como una forma de rodaje para el trabajador, "tú quieres jugar en primera, pero no te queda más remedio que jugar en regional".
Sin embargo, cuando no es Rosell, es alguno de sus ayudantes. A José de la Cavada, librar cuatro días por muerte de un familiar le parece excesivo porque "ya no se viaja en diligencia".
Mientras que José Luis Feito defiende que quien esté en el paro debe aceptar cualquier trabajo, "aunque sea en Laponia" y si no, "que se le quite la prestación".
Y mientras la Patronal pide que se ajusten los derechos de los trabajadores, no pusieron tanto empeño cuando su vicepresidente fue acusado de pagar en negro a sus trabajadores.