Yolanda Díaz promete que sus 10 "grandes reformas" laborales estarán en el BOE este mismo año

El Gobierno prevé 10 "grandes reformas" que van a "revolucionar el mercado de trabajo" y que estarán en vigor antes de finales de este año, excepto la Ley de Empleo, que se espera para 2022.

Así lo ha indicado la titular de Trabajo y vicepresidenta tercera, Yolanda Díaz, en una entrevista con el diario 'La Vanguardia' publicada este domingo, en la que la ministra afirma que estas reformas de calado estarán publicadas en el Boletín Oficial del Estado (BOE) "antes del 31 de diciembre".

"Solo hemos dejado para principios del 2022 la Ley de Empleo", ha agregado, una norma que ha definido como el "nuevo marco para las políticas activas" y de la cual -ha dicho- ya hay un borrador.

Díaz ha asegurado que los agentes sociales conocen estas reformas y que están "trabajando de lleno" en ellas. Según ha indicado, las medidas se darán a conocer esta misma semana. "No nos vale volver al 1997, ni al 2006. Los problemas estructurales del mercado de trabajo estaban en el 2006, en el 2000, 2001. Por tanto, lo que vamos a hacer es una gran revolución en el empleo en España", ha afirmado.

Las reformas que entrarían así en vigor este mismo año se refieren a la ley de trabajo a distancia, de transparencia salarial o de los 'riders', de la negociación colectiva y la subcontratación o la formación.

"En Europa, nadie puede entender por qué en 2019 tuvimos más de seis millones de contratos con una duración inferior a siete días. No es posible tejer un país con estas modalidades de contrato. Hay que cambiar también el modelo de arriba abajo", ha asegurado la ministra, que ha advertido de que "habrá que justificar la causa por la que un contrato no tiene carácter indefinido".

"El país necesita tejer un nuevo contrato social. No se puede construir un país, ni recuperar, a pesar de los fondos europeos, un país con un contrato social quebrado. Hay estancamiento en las clases profesionales, en las clases medias, y hay enormes dificultades para desarrollar proyectos de vida con cierta dignidad", ha afirmado Díaz, que ha avanzado que una de las claves de la reforma es "acompasar la estabilidad del empleo con mecanismos de flexibilidad".

Asimismo, la vicepresidenta tercera ha anunciado "siete grandes inversiones" que se van a desplegar en el mercado del trabajo, cuya cuantía no obstante no ha concretado.

Por otra parte, preguntada sobre la posibilidad de que el Gobierno permita, como pide la patronal, los despidos tras la prórroga de los ERTE, Díaz ha declarado que "sería absurdo que un mecanismo que es de flexibilidad interna para el mantenimiento del trabajo, que supone cantidades ingentes de dinero público, permita despedir".