CONTRATOS PARA CUBRIR VACACIONES
El Supremo anula el despido de una limpiadora que encadenó 242 contratos de interina en ocho años en un hospital
Durante ocho años, una trabajadora del Hospital Clínic de Barcelona encadenó 242 contratos de interinidad para cubrir vacaciones. El Tribunal Supremo ha declarado improcedente su despido porque considera que ese tipo de contratos no es válido y obliga a la empresa a readmitirla o indemnizarla.
Firmó 242 contratos de interinidad en 8 años como limpiadora en el Hospital Clínic de Barcelona antes de ser despedida. Ella denunció y dos tribunales dieron la razón al hospital, rechazando sus demandas y argumentando que pese al gran número de contratos, todos estaban justificados.
Ahora el Supremo declara su despido improcedente estimando el que ya es su tercer recurso. El abogado Josep María Gascurios destaca que es un caso que, pese a que se perdió en dos juzgados, "se ha ganado en el Supremo y estamos contentos"
La empresa justificaba su contratación como sustituta de trabajadores en permiso, descanso o vacaciones. Casos en los que, según el Alto Tribunal, no puede hacerse con un contrato eventual.
La sentencia da dos opciones a la empresa: readmitir a esta trabajadora o indemnizarla con más de 11.000 euros. Gascurios piensa que "con toda probabilidad van a indemnizarla porque han pasado cuatro años y sino tendrían que pagar por todo este tiempo".
Cuatro años de batalla judicial que han acabado, dice su abogado, en un gran éxito profesional.
Todos los implicados actuaron a sabiendas de la edad
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Han sido arrestados en Ciudad Real, Guadalajara, Toledo, Madrid, Tarragona y Málaga. Le pedían tener encuentros y material pornográfico. Están acusados de agresión sexual y corrupción de menores.