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Sigue la última hora tras el choque de trenes en Urda (Toledo)

Denuncian falta de personal y de recursos

Plantillas insuficientes y sobrecarga de trabajo: así son las condiciones laborales de los controladores de Adif

Los detalles Desde que se liberalizó la alta velocidad, el número de trenes circulando ha aumentado un 42% hasta 2024. Mientras, la plantilla de Adif solo ha aumentado un 11%.

Los controladores muestran su enfado por la acusación del ministro de Transportes, Óscar Puente, que desde un primer momento ha calificado como "fallo humano" lo ocurrido en el accidente de tren en Urda, Toledo.

Ellos creen que el problema viene de largo, y es que llevan meses denunciando falta de personal y de recursos. De hecho, aseguran que, si esto no ha pasado antes, es precisamente porque los controladores han trabajado con profesionalidad.

En laSexta, hemos querido saber cómo se trabaja en ese centro de control, en esa especie de cerebro que maneja el tráfico de los trenes. Estrés, falta de personal y sobrecarga de trabajo, es lo que denuncian que sufren.

"Es una sola persona la que, en condiciones normales, tiene que hacerse cargo del servicio durante ocho horas y muchísimas veces sin poderse levantar de la silla. Únicamente tenemos un refuerzo para todo el turno", critica Laura Higuera, mando intermedio del Centro de Regulación y Control (CRC).

Estas son algunas de las condiciones en las que trabajan los controladores sobre los que Puente trata de depurar responsabilidades. "Es una pantilla insuficiente y eso deriva a que tienen un gran nivel de estrés, una responsabilidad tremenda, el AVE funciona como los aviones", explica Pedro Poves, portavoz del CSIF.

Más trenes por las vías y misma cantidad de personal. Desde que se liberalizó la alta velocidad, el número de trenes circulando ha aumentado un 42% hasta 2024. Hoy en día, se mueven 100.000 trenes al año, hace seis años menos de la mitad.

Mientras, la plantilla de Adif solo ha aumentado un 11%. Los sindicatos calculan que, únicamente en Madrid, faltarían unos 18 controladores.

A lo que suma otra tangente. "Hay una gran rotación. El primero que llega es un puesto que nadie quiere y en el momento que consigue la antigüedad en la que puede concursar a un puesto más tranquilo, se va", señala el portavoz del CSIF.

Un puesto de responsabilidad mal remunerado que los trabajadores de mayor antigüedad no quieren y que acaban ocupados "por gente de menor experiencia".

Denuncian, además, el caso concreto del operador a cargo de estos trenes. "Estaba solo manejando 20 trenes de alta velocidad, cuando deberían haber estado él, un auxiliar, un técnico y un supervisor", destaca Jesús Contreras, vocal de la Asociación de Ingenieros de Caminos. Una sobrecarga de trabajo que no habría sido atendida por el Ministerio de Transportes.

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