Qué debes saber de las oposiciones a Mossos d'Esquadra: número de plazas, requisitos, fechas y exámenes

El departamento de Interior y Seguridad Pública de la Generalitat de Cataluña ha hecho oficial la convocatoria de oposiciones, en turno libre, para el acceso a la escala básica de 900 Mossos d'Escuadra. Del total de las plazas se reservarán 360 a mujeres.

¿Qué requisitos debo cumplir?

Los candidatos que deseen presentarse a esta convocatoria deberán cumplir requisitos generales como tener la nacionalidad española; tener cumplida la mayoría de edad; no tener antecedentes penales y comprometerse a llevar armas mediante una declaración jurada.

Asimismo, otros requisitos específicos de esta convocatoria son el de estar en posesión del título de Bachillero, Técnico o equivalente. Así como contar con el carnet tipo B de conducción.

¿Cuál es el plazo para presentar las solicitudes?¿Cómo lo hago?

El plazo para presentar las solicitudes comienza el día 5 de septiembre y estará abierto hasta el 2 de octubre de 2024.

La solicitud deberá presentarse a través de la página web de los Mossos d'Esquadradonde deberá cumplimentarse el debido formulario y adjuntar los documentos requeridos.

El coste de las tasas será de 46,45 euros de manera ordinaria; por pertenecer a una familia numerosa o monoparental será de 32,55 euros y en el caso de víctimas de violencia de género será de 23,25 euros.

¿Cómo serán los exámenes?

El proceso selectivo se regirá por turno libre y contará con hasta cuatro fases: oposición, concurso, formación y prácticas.

Oposición

La primera prueba de la fase de oposición consistirá en la realización de un cuestionario tipo test de 30 preguntas sobre el temario anexo a las bases, en la que se evaluarán los conocimientos.

En la segunda prueba los candidatos deberán resolver un cuestionario tipo test de 80 preguntas para medir los procesos de razonamiento y las aptitudes intelectuales del aspirante.

La tercera consistirá en una prueba de idiomas voluntaria y no eliminatoria. En ella los opositores deberán rellenar un formulario tipo test que evaluará su comprensión oral. Los aspirantes podrán escoger entre: alemán, amazig, árabe dialectal (darija), bengalí, chino (mandarín), francés, inglés, italiano, mandinga, panyabi, rumano, ruso, tagalo, ucraniano, urdu/hindi y wolof.

Pruebas físicas

En primer lugar los candidatos deberán efectuar un ejercicio de agilidad que consistirá en una carrera en la que tendrán que sortear distintos obstáculos, detallados en el anexo 2 de las bases.

Posteriormente, realizarán la prueba de fuerza, en la que deberán realizar el máximo de repeticiones posibles de 'press banca' en 45 segundos. Los hombres deberán levantar 40 kilogramos y las mujeres 25 kilogramos.

La última de las pruebas físicas será la de carrera de resistencia. En ella los aspirantes deberán recorrer una distancia de 20 metros, tantas veces como sea posible, y siempre después de la señal sonora. Durante el ejercicio intentarán seguir el ritmo que, progresivamente, será más rápido.

Se recomienda consultar las puntuaciones y varemos temporales, puesto que varían entre hombres y mujeres.

Prueba de adecuación psicoprofesional

Esta consiste en la realización de un test de competencias y de una entrevista para evaluar el grado de adecuación de la persona participante al cargo y tareas como mosso/a.

Se tendrán en cuenta competencias como: responsabilidad y orientación a la calidad, cooperación y trabajo en equipo, autonomía e iniciativa, resolución de problemas, orientación de servicio a las personas, adaptabilidad y flexibilidad, autocontrol y resistencia a la presión, autogestión y desarrollo personal, motivación e identificación con la organización y habilidades sociales y comunicativas.

Las competencias clave son: responsabilidad y orientación a la calidad, autocontrol y resistencia a la presión, autogestión y desarrollo personal.

Cada competencia se evaluará de 1 a 10 puntos y para obtener la condición de apto se deberá obtener una puntuación igual o superior a 50 puntos y obtener una puntuación superior a tres puntos en cada competencia clave.

Conocimientos de la lengua catalana

Las personas que deseen presentarse a las oposiciones de escala básica de los Mossos d'Esquadra deberán acreditar el nivel C1. Estarán exentos quienes presenten el certificado que lo demuestre.

Para las personas que no lo posean, tendrán que realizar un examen que consta de dos partes. En la primera se medirá la capacidad de redacción mediante la escritura de un texto de, al menos, 180 palabras y los conocimientos prácticos por medio de cinco bloques de preguntas sobre conocimientos sintácticos y de comprensión de la lengua catalana.

En la segunda parte se deberá leer en voz alta un texto y mantener una conversación sobre los temas propuestos.

Concurso

Los méritos que se valorarán serán los conocimientos de competencias en tecnologías de la información y la comunicación, los conocimientos de la lengua catalana y aranesa. Todos ellos deberán acreditarse mediante certificados, que se exigirán a lo largo del proceso de de inscripción.

Fase de formación

Esta fase consiste en la superación de un curso selectivo de formación básica para policías de una duración de 1.350 horas. En este curso se evalúan las competencias técnicas (conocimientos y procedimientos) y las competencias clave (valores y actitudes) determinadas por el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña(ISPC).

El programa del curso desarrolla, en varias áreas temáticas, el perfil y las funciones policiales básicas.

Fase de prácticas

Accederán a la última parte del proceso, todas aquellas que hayan superado las anteriores. Si se superan las 900 personas, el tribunal confeccionará una lista con las puntuaciones ordenadas de mayor a menor.

Las prácticas tendrán una duración de doce meses, divididas en cuatro periodos evaluables de tres meses. Cada uno de ellos tendrá carácter selectivo. Los candidatos que accedan a estas pruebas deberán tener una presencia real en cada periodo de 280 horas.

Estas prácticas se harán prestando servicio efectivo en un puesto de trabajo determinado por la Dirección General de la Policía, idóneo para obtener el nivel de profesionalización y formación integral del funcionario o funcionaria en prácticas.