Mujer tenía que ser
El auge de la mujer en las instituciones universitarias, o cómo Pilar Aranda logró escalar al machismo
Pilar Aranda, rectora de la Universidad de Granada, explica en Mujer tenía que ser los motivos por los que las mujeres sufren una clara desigualdad en los puestos altos del sistema universitario.
Solo diez de las 50 universidades públicas españolas están dirigidas por mujeres. Pilar Aranda es una de ellas. La rectora de la Universidad de Granada ha explicado algunos de los motivos: "Para ser rectora hay que ser catedrática, por lo que si partimos de una proporción tan baja para las mujeres hay menos posibilidades".
Además, dice, "hay que procurar que haya mujeres que participen de la vida académica, y que se conozca". Otro de los problemas principales es la conciliación, sobre todo hasta hace pocos años. En el vídeo principal de esta noticia analiza la situación de la mujer en las aulas académicas.
Desde que comenzó a estudiar hasta ahora, ha explicado en su entrevista, la realidad académica no ha dejado de cambiar: "Aquella universidad del post-franquismo era una universidad comprometida con la idea de socializar, de que todo el mundo pudiera ir a la universidad. El incremento de personas que pueden acceder a los estudios universitarios es increíble". Sin embargo, continúa la desigualdad. Puedes verlo en este vídeo:
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