Estos son los planes de Yolanda Díaz para reducir la temporalidad del empleo en España

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha acudido a El Objetivo a explicar los aspectos fundamentales que se recogen en la propuesta de derogación de la reforma laboral -o de los aspectos más lesivos de la misma-. Esto es, ¿cómo y en qué medida va a cambiar la vida de los trabajadores el proyecto en el que trabaja la titular de la cartera? Por ser más precisos: ¿cuál es la clave que, para Díaz, hay que cambiar sí o sí y estará presente en el documento final que se envíe a Bruselas?

La ministra ha dejado clara la necesidad de "volver a la causalidad en la temporalidad"; es decir, como sucede "en toda Europa", que el contrato ordinario sea "el estable". "Puede haber contratos temporales, pero han de tener una causa justificada. Vamos a reducir las modalidades contractuales y vamos a permitir que en España, que tenemos un modelo productivo que en algunos sectores es estacional, sea combinable la estacionalidad del sector con la estabilidad en el empleo".