Cristina Cifuentes asegura que Madrid tiene "la menor brecha salarial de toda España"

Que en España existe brecha salarial de género es algo más que patente, como también lo es que hay diferencias entre las distintas Comunidades Autónomas, pero… ¿Qué es la brecha salarial?, y… , ¿Es cierto, como dice la presidenta, que la Comunidad de Madrid tiene la más baja de toda España?

La brecha salarial es la diferencia que existe entre el salario que ganan los hombres y el que ganan las mujeres. Según la Comisión Europea, los factores que contribuyen a la existencia de la brecha salarial entre géneros son:

- Los puestos de gestión y control están ocupados en su inmensa mayoría por hombres

- Las mujeres se encargan de más tareas remuneradas que los hombres como el cuidado de hijos y tareas domésticas.

- La segregación en la enseñanza y en el mercado laboral.

- La discriminación salarial.

En España quien se encarga de desarrollar esta estadística es el INE. Los datos más actualizados corresponden a la Encuesta de Estructura Salarial del año 2014 que fue publicada el 28 de octubre de 2016 y utiliza el salario bruto anual.

Según estos datos, la Comunidad de Madrid ocuparía el sexto lugar con una porcentaje del 21,55 menos en el salario de las mujeres que en el de las hombres, por encima estarían Galicia (20,92%), Castilla la Mancha (20,08%), Islas Baleares (20,03%), Extremadura, (16,4%) y Canarias con un 11,82%.

Dado que los datos corresponden al año 2014 y que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, no fue investida hasta el junio de 2015, nos hemos puesto en contacto con su equipo de prensa.

Su gabinete nos asegura que la intención de Cifuentes era poner de relieve que la Comunidad de Madrid es la comunidad donde las mujeres cobran salarios más altos y donde tienen mayores oportunidades de trabajo ya que es el mercado laboral más paritario de todo el país. La fuente que utilizan es la Agencia Tributaria con datos del 2015.

Sin embargo, y siendo estos dos datos ciertos, no debemos olvidar que la fresa de Cifuentes fue: “para mi trabajar por la igualdad es haber conseguido que en la Comunidad de Madrid esa brecha salarial, que existe en muchas partes de España, sea la menor de toda España”. Por lo tanto y la vista de todos estos datos podemos decir que las palabras de Cristina Cifuentes son FALSAS.