Hemeroteca, 2016

Un extrabajador de Primark denuncia en Equipo de Investigación incumplimientos de su contrato por parte de la empresa

Un antiguo reponedor del turno de noche de Primark hablaba con Equipo de Investigación en 2016 acerca de sus condiciones laborales. A él le contrataron desde una empresa de trabajo temporal que, aseguraba, no cumplía con las condiciones establecidas.

Cuando la gran mayoría de la ciudad descansa, en las tiendas de ropa comienza una nueva jornada de trabajo. Los reponedores del turno de noche son quienes se encargan de que todo esté a punto y en orden para la apertura al día siguiente. Equipo de Investigación hablaba con varios de estos trabajadores en un programa de 2016, un repartidor y un exempleado de Primark, para conocer en profundidad cómo son las condiciones laborales de quienes trabajan cuando todo el mundo duerme.

El primer camión no tardó en llegar y descargó una ingente cantidad de ropa que sería vendida poco tiempo después. La mercancía procedía del centro logístico de Torija, en Guadalajara, explicó brevemente el repartidor que viajaba en el camión.

La entrega de mercancía estaba externalizada y los reponedores del turno de noche también. Así lo confirmaba Manuel Benito, un extrabajador de la empresa, que, contaba, había sido contratado por una ETT. "El contrato son 40 horas de trabajo semanales con dos días descanso. En el importe de la hora van incluidas las pagas extra, el prorrateo de las vacaciones, etc". Todo por 5'50 euros brutos a la hora.

Pero lo que más destacaba el hombre ante las cámaras era el incumplimiento continúo de lo pactado y redactado en el contrato. "Las condiciones del contrato que firmé no se cumplen desde el principio. Dista mucho lo prometido con lo que luego nos encontramos".

(*) El contenido al que hace referencia la información forma parte de un programa de Equipo de Investigación de 2016 recuperado por laSexta.com.

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