Choque Díaz-Garamendi
El mensaje de Gonzalo Bernardos a las pymes: "Deben cambiar la manera de producir y no fijarse solo en pagar poco"
El profesor de Economía de la Universidad de Barcelona da la razón a Antonio Garamendi en su último choque con Yolanda Díaz, ya que considera que no puede llamarse "diálogo social" a la decisión de reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales.
La última polémica entre Yolanda Díaz y Antonio Garamendi ha llegado a raíz del debate sobre la reducción de la jornada laboral. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo trasladó su deseo de llegar a un "acuerdo tripartito" entre Gobierno, sindicatos y patronal para cerrar esta medida. Sin embargo, el presidente de la CEOE reivindicó el "bipartito", pero "entre sindicatos y empresas".
"¿Cómo podéis llamar 'diálogo social' a algo que ya está decidido? Es como si vas al campo de fútbol y te dicen cuál es el resultado final. La jornada media es de 39,5 horas semanales, la jornada real es de 34,5 horas", trasladaba Garamendi.
Preguntado por esta cuestión en Más Vale Tarde, Gonzalo Bernardos considera que a las pymes les puede afectar esta reducción de jornada, pero "favorablemente". "Deben cambiar la manera de producir y no fijarse solo en pagar poco", explica. Eso sí, da la razón a Garamendi en sus palabras: "No es verdad que sea un diálogo social".