Aumenta el número de empresas que no paga horas extras

Y lo que no nos dice es lo que sí dice el INE: cada vez es más común trabajar horas extras no remuneradas. En 2013, los españoles trabajaron casi un 30% más de su horario, sin cobrar ni un duro. O lo que es lo mismo: se realizaron 419 millones de horas extraordinarias a la semana.

Sin embargo, hay que distinguir entre horas extras y horas ilegales. La legislación permite que en un año se realicen 80 horas de las primeras, mientras que las ilegales son aquellas que sobrepasan una jornada laboral de 42 horas semanales. Pero desde CCOO advierten: "Estamos ante una situación de ilegalidad, de vulnerar la legislación vigente".

El sindicato recuerda que estas horas extraordinarias no solo perjudican al trabajador. También a la propia economía del país ya que de regularse, nuestra economía podría haber creado 326.000 empleos y el paro habría caído cerca de un 5%.  Para la patronal, esta tendencia refleja la necesidad de flexibilidad de las empresas. Defienden las horas extraordinarias que sean legales, es decir, aquellas que no sobrepasen las 80 horas al año, aunque hace un llamamiento a la necesidad de un cambio.

Son los hombres y mujeres de entre 30 y 44 años los más afectados por estas horas extras no pagadas, una tendencia que, desde los sindicatos creen que se podría atajar con un mayor control sobre las empresas.

Si aumentaron en 2013, también lo hacen en 2014, un 11%, lo que para muchos expertos supone un paso más en el proceso de devaluación salarial sufrido en España. Y aunque cada vez es más común, siempre hay excepciones que confirman la regla.