LOS EMPRESARIOS HAN AUMENTADO LA PARTE FIJA DE SUS SALARIOS EN LOS ÚLTIMOS AÑOS
Daniel Cervera: "Rosell quiere flexibilizar los salarios como se hizo con los despidos"
La CEOE hizo una propuesta para potenciar la parte variable de los salarios según la productividad de la empresa. Daniel Cervera nos explica lo que esto significaría a los trabajadores, que perderían una parte fija de su salario en favor de una parte variable que podría depender de distintos baremos.
Daniel Cervera explicó en 'Más vale tarde' lo que supondría para los trabajadores la propuesta que hizo Juan Rosell ante la asamblea de la CEOE. Este año concluye el acuerdo de moderación salarial que hicieron sindicatos y empresas, motivo por el cual, según Cervera, Rosell hizo esta propuesta.
Los empresarios pasan de defender la parte fija de los salarios, ligada al IPC y a la antigüedad del trabajador en la empresa, a defender la parte variable, ligada a los resultados de la empresa, del centro de trabajo, de las ventas del comercio o del PIB nacional.
Los ejecutivos, nos explica Cervera, han hecho el proceso contrario. Han aumentado la parte fija de sus salarios, disminuyendo la parte variable.
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