¿Un problema en el sistema?
Sí, el síndrome del trabajador quemado existe: signos y datos de la situación en España
España tiene un gran problema con sus estructuras de trabajo y producción, que cada vez provocan un mayor descontento y desafección a la labor entre trabajadores. Casi la mitad se ha sentido identificada con síntomas la falta de expectativas o de motivación.
Estrés, falta de motivación, salario estancado, imposibilidad de ascender, expectativas sin cumplir. Este es el conjunto de fósforos que avivan el síndrome del trabajador quemado, provocando agotamiento mental y físico, cinismo y una clara disminución del rendimiento profesional. En España, dos de cada cinco trabajadores lo sufren.