"Ya podéis hacerlo en el trabajo"
Dani Mateo opina sobre la sentencia que dice que criticar al jefe es "un derecho fundamental": "Por fin"
El presentador de Zapeando habla sobre sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos, que dice que criticar al jefe es un "derecho fundamental" y que no es motivo de despido. Eso sí, con matices.
Dani Mateo informa sobre la última sentencia que ha lanzado el Tribunal Europeo de Derechos Humanos, algo que -dice- "nos afecta a todos/as". La sentencia dice que criticar al jefe es un "derecho fundamental" y que no sería motivo de despido.
"Por fin", ríe el presentador de Zapeando después de escuchar los aplausos del público. Por tanto, "si eres de lo queda al salir del trabajo para hablar mal del jefe, ya no tenéis ni que quedar. Lo podéis hacer allí mismo, delante suyo", bromea Mateo.
Ahora bien, ¿tiene consecuencias criticar al jefe, según esta sentencia de Estrasburgo? Pues bien, Mateo cuenta lo que dice la letra pequeña. No, no te pueden despedir por criticar a tu jefe pero sí te pueden despedir por otra cosa.
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Pero "¡cuidado!", advierte Mateo; porque "le puedes criticar siempre que los comentarios sean respetuosos y no dañes la reputación del negocio". Vamos que "se ha quedado en nada. Hay que recurrir", bromea el presentador ante la "decepción" de todos.