El Corte Inglés propone un plan de reajuste de plantilla voluntario para un máximo de 3.000 trabajadores

El Corte Inglés presentará este sábado a los sindicatos un plan de reajuste voluntario de su plantilla que afectará hasta a 3.000 trabajadores.

Según ha podido conocer laSexta, este plan afecta al 5% de la plantilla de El Corte Inglés S.A., de un total de 63.000 trabajadores. Será este mismo sábado cuando arranque la mesa negociadora, que en los próximos días dirimirán el plan a seguir.

Una vez presentado el plan a los representantes de los trabajadores, en los próximos días se formará una comisión negociadora en la que comenzará el proceso de negociación, cuya demora se especificará en función de la dificultad de la operativa.

Los últimos meses de la compañía

La compañía ya se acogió en marzo de 2020 a un ERTE por causa de fuerza mayor para un total de 25.900 empleados tras decretar el Gobierno el estado de alarma para frenar la expansión del coronavirus.

Este ERTE afectó por tanto a casi el 29% de la plantilla total del grupo, que asciende algo más de 90.000 empleados. Así, se vieron afectados 22.000 trabajadores de los grandes almacenes de El Corte Inglés, 2.000 empleados de la cadena de moda Sfera y 1.900 empleados de Viajes El Corte Inglés.

El Corte Inglés regresó al resultado bruto de explotación (Ebitda) positivo en el segundo trimestre de su ejercicio fiscal (entre el 1 de junio y el 31 de agosto), hasta situarse en 64 millones de euros gracias a la reapertura de tiendas y a la venta 'online', que registró un alza del 124% en este trimestre.

La cifra de negocio consolidada durante este periodo se situó en 2.817 millones, con un beneficio bruto de 811 millones de euros.