PIDE MÁS FLEXIBILIDAD EN LA RUPTURA DE CONTRATOS
Los empresarios reconocen que, en la práctica, el despido libre ya existe
Los empresarios vuelven a pedir un despido más barato. Lo ha dicho el vicepresidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, Antonio Garamendi, que primero ha hablado de despido libre, y después ha reconocido que eso, en la práctica, ya existe. El también presidente de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa pide que haya una mayor flexibilidad en la ruptura de contratos.
El presidente Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa, Antonio Garamendi, ha defendido el despido libre, no gratuito, que permita una flexibilidad de entrada y salida de trabajadores en una empresa y que haya un mayor componente variable en los salarios.
En un curso sobre economía organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica, el también vicepresidente de la patronal CEOE ha asegurado que el despido libre "ya casi existe" y que, aunque no es un experto en derecho laboral, como empresario sí pide que haya una mayor flexibilidad en la ruptura de contratos.
Garamendi ha subrayado que el coste del despido en determinados casos es muy elevado, si bien ha recalcado que no pide un despido gratuito y sin indemnización. A este respecto, ha incidido en que sería positivo que los trabajadores veteranos rebajaran ese coste con el objetivo de que los que se han incorporado más tarde al mercado laboral puedan aumentarlo.
España, economía líder
Feijóo y el abismo económico: todas las veces que el líder del PP criticó la economía española
¿Por qué es importante? "Esta economía está en la mediocridad aplastante y lo veremos en los próximos meses". "Somos los colistas de Europa en la recuperación económica". Son algunas de las intervenciones del líder del PP atancado la gestión del Gobierno.