Reducción de la jornada laboral en España: estas son las otras ocasiones en las que se modificó

PSOE y Sumar han firmado un acuerdo en el que contemplan llevar a cabo una reducción de la jornada laboral sin que esto implique una rebaja salarial. En concreto, la medida contempla reducirla hasta las 38,5 horas en 2024 y hasta las 37,5 en 2025.

De salir adelante, esta sería la primera reducción de jornada que se llevaría a cabo en 40 años. Hay que retroceder hasta Felipe González para encontrar la última vez que se tocó.

"El Gobierno ha presentado una ley de jornada máxima de 40 horas a la semana", anunciaba Felipe González en 1983. Una ley con la que se decía adiós a las 48 horas semanales que se había estado trabajando durante décadas.

"Había unas jornadas abusivas y enormemente largas. Una cosa es la jornada legal y otra la real", explica Juan Antonio Sagardoy, coautor del Estatuto del Trabajo de 1980.

En Europa, las horas trabajadas a la semana varían dependiendo de cada país. Serbia se sitúa como uno de los países con una jornada más larga, con 42,5 horas. Por encima de 40 también se encuentran países como Rumanía, Croacia o Eslovenia.

Además, hay otros que cuentan con 40 horas semanales como España. Este es el caso, por ejemplo, de Portugal y Francia. Por último, también hay algunos con jornadas por debajo de las 35 horas semanales como Austria o Noruega.

Para encontrar otra reforma de la jornada laboral en España hay que retroceder hasta 1919, año en el que los trabajadores de una empresa energética de Barcelona se declararon en huelga. Unas protestas gracias a las cuales consiguieron una jornada laboral de ocho horas.

"En Europa, España es el primer país en hacerlo", indica Joaquín Rivera Chamorro, experto en historia contemporánea.