NO LLEGAN AL 40% DE MUJERES EN SUS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN
El 80% de las empresas públicas ignoran la Ley de Igualdad: 18 de ellas no tienen ni una mujer en su cúpula
Ocho de cada diez
empresas públicas ignoran la Ley de Igualdad en sus consejos de administración:
no llegan al 40% de mujeres que es lo mínimo que recomienda la ley. Incluso hay
18 empresas públicas, de las 137, que no tiene ni una sola mujer sentada en
este órgano directivo. Los sindicatos creen que sin multas es complicado
alcanzar la paridad.
Mujer directiva en un
consejo de administración, una imagen muy difícil de encontrar: fíjense por
ejemplo en AENA con 11 hombres y 4 mujeres o Correos Express, donde siete de
los miembros de su consejo son varones, mujeres tan solo una. Son sólo dos
ejemplos de una amplia lista.
Según un estudio de la
Fundación Civio, el 80% de las empresas públicas ignoran la recomendación de la
Ley de Igualdad, en la que se insta a que al menos un 40% de los consejos estén
formados por mujeres.
De las 137 empresas
públicas solo tres cumplen con la paridad. En el caso de ADIF, donde en
su consejo de administración el 73% son hombres.