Tras la subida de sueldo hasta los 400.000 euros
Garamendi defiende su sueldo y afirma que los empresarios "están siendo injustamente tratados"
"La junta de la CEOE la que decide el salario, parezca poco o mucho, ha aseverado el presidente de la CEOE, que también ha respondido a la ministra Yolanda Díaz afirmando que el acuerdo nacional de convenios es "una cuestión bilateral entre la patronal y los sindicatos".
El presidente de la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha reivindicado la independencia y el papel de los empresarios para garantizar el estado del bienestar en España y ha denunciado que el colectivo, que se ha descolgado del incremento del salario mínimo interprofesional (SMI), está siendo "injustamente tratado", durante su participación este martes en Málaga en un encuentro organizado por el Grupo Joly.
Garamendi se ha pronunciado así tras la polémica sobre su subida de sueldo hasta los casi 400.000 euros apenas días después de que el presidente de la patronal se descolgara de la reunión en la que se acordó la subida del SMI hasta los 1.080 euros. El empresario se ha justificado afirmando que es "la junta de la CEOE la que decide el salario, parezca poco o mucho".
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha llamado a los empresarios a sentarse para hablar del acuerdo nacional de convenios, mientras Garamendi afirma que es "una cuestión bilateral entre la patronal y los sindicatos".
La CEOE no publica los salarios de sus dirigentes como obliga la ley de transparencia. En UGT los salarios se han limitado a un máximo 48.000 euros anuales. Su líder, Pepe Álvarez, cobra 2.500 euros netos al mes, según confirma el sindicato a laSexta. Por su parte, Comisiones Obreras ha confirmado que Unai Sordo cobra entorno a los 55.500 euros brutos anuales.