Madrid aprueba premiar a los sanitarios que trabajen en el Zendal con más puntos en la bolsa de selección

En un nuevo intento por atraer sanitarios al Hospital Zendal, la Consejería de Sanidad de Madrid ha aprobado premiar con más puntos en los procesos de selección a los profesionales que trabajen en este centro. Tal y como se aprecia en una resolución de la Dirección General de Recursos Humanos, el pasado 22 de enero la autonomía acordó con cinco agrupaciones sindicales "el reconocimiento con puntuación adicional en la bolsa de empleo temporal de los servicios prestados en el Zendal".

De este modo, como adelantaba eldiario.es, el documento dictamina que, "con carácter excepcional y como medida de reconocimiento", los facultativos que presten servicios durante el año 2021 en este centro hospitalario, además de la puntuación habitual por su trabajo, "se les otorgará una puntuación adicional en el apartado de servicios prestados de 0,30 puntos más por mes trabajado en el referido Hospital". La intención, según la Consejería, sería "incentivar los desplazamientos" al Hospital Isabel Zendal.

Esta resolución se suma a otras medidas instauradas por el Gobierno regional, todas ellas enfocadas a potenciar el nuevo hospital. De hecho, la Comunidad de Madrid ya emitió una orden que penalizará durante un año a los sanitarios que rechacen incorporarse al Zendal. Un hecho que ha provocado el enfado de algunos profesionales, que el pasado 24 de enero se encadenaron frente al hospital ante los "traslados forzosos" efectuados por la comunidad.

Los sindicatos se desmarcan de la decisión: "Es una falsedad"

Tras conocerse el anuncio, las agrupaciones sindicales que supuestamente habían propuesto esta medida a la Comunidad de Madrid —el Sindicato de Enfermería de Madrid, Comisiones Obreras, La Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid, CSIT Unión Profesional y UGT— han salido a desmentirlo.

En un comunicado publicado este lunes, espetan que la Consejería de Sanidad ha adoptado esta medida de forma "unilateral", e insisten en su rechazo a lo que dictamina la resolución: "Si la intención era sacar adelante ese planteamiento parcial, donde solo se incluye como premio la puntuación de baremo y solo para un grupo de profesionales, debería hacerlo sin el apoyo de los sindicatos por considerarlo un castigo para muchos en lugar de un premio para todos", escriben.

La dureza del comunicado se extiende conforme avanza el texto, hasta el punto de tildar de "falsedad" las afirmaciones del Gobierno autonómico. Concretamente, hacen referencia al cuarto párrafo de la resolución, en el que se lee que las cinco organizaciones sindicales presentes en la Mesa Sectorial de Sanidad "propusieron de manera conjunta" premiar a los sanitarios del Zendal.

"Esta afirmación es una falsedad de principio a fin, y no se corresponde en absoluto con las negociaciones llevadas a cabo en las fechas referidas. La propuesta que las OOSS presentamos está formada por un conjunto de peticiones y ya manifestamos que la negociación es un todo que no se puede parcializar. Solo aceptaríamos la negociación del texto completo", setencian.

Así, los sindicatos han argumentado que su propuesta no giraba solo en torno al Hospital Zendal, sino a diversas "medidas de reconocimiento para los profesionales". De este modo, reclaman que se tomen en cuenta "todas y cada una" de las medidas aportadas en sus propuestas, así como la rectificación del texto de la resolución, de forma que deje claro "la realidad de lo ocurrido", que, afirman, "ha sido una decisión unilateral" con la que nada tienen que ver.