44.787 plazas en 2022
Nuevas oportunidades de empleo público: más del 50% de los funcionarios se jubila los próximos 10 años
La asignatura pendiente sigue siendo reducir la temporalidad de los contratos en las administraciones públicas.
Más de la mitad de los funcionarios van a jubilarse en la próxima década. Un 20 % tiene más de 60 años y el 62% supera los 50. Solo el 12% tiene menos de 40 años. "Más de un millón y medio de profesionales públicos van a acceder a la jubilación en los próximos 5 años", afirma Pau Hortal, patrono de la Fundación Ergon.
El motivo: 10 años de recortes sin apenas ofertas de empleo público. "A raíz de la crisis financiera se congelaron las ofertas de empleo público. Salió, pero era apenas insignificante 2.900", explica María de Jesús Sáez, presidenta de la Comisión de Administración y Función Pública de FEDECA.
En España, el 15% de empleados son públicos, por detrás de países como Noruega (30,7%) o Suecia (28,7%), pero con más empleos públicos que otros como Holanda (11,7%) y Alemania (10,6%).
En este sentido, la Unión Europea le pide a España que reduzca la temporalidad de los contratos en las administraciones públicas. "No hemos convertido en permanentes empleos que en la práctica los son", denuncia Pau Hortal.
Nuevas ofertas de empleo público
El Gobierno ha aprobadouna oferta pública de 44.787 plazas y va a renovar el sistema de acceso. Asociaciones de funcionarios piden que no se rebaje la exigencia. "Si se baja el nivel de conocimientos, tendremos una administración menos profesional y en definitiva prestará peor servicio al ciudadano", asegura María de Jesús.
Los sindicatos han reclamado mejoras en sus prestaciones. "A final de año, vamos a tener una pérdida de poder adquisitivo acumulada de más del 20%", denuncia Begoña Gil, portavoz de CSIF. Piden poder ascender a puestos superiores en su carrera y aseguran que con la inflación han perdido poder adquisitivo.