Despiden al CEO de McDonald's por mantener una relación con una empleada

El CEO, o consejero delegado, de McDonald's, Steve Easterbrook, ha sido despedido por mantener una relación sentimental con una empleada, un hecho que viola las políticas de la compañía. La cadena de comida rápida ha señalado que este mostró falta de juicio, ya que la empresa no permite que los altos cargos mantengan relaciones con otros trabajadores, estén bajo su mando directo o no.

Según el medio 'MarketWatch', Easterbrook envió un correo electrónico a los empleados en el que reconocía la relación sentimental y explicaba que había sido un error. "Dados los valores de la empresa, estoy de acuerdo con el consejo directivo de que es momento de que me vaya", afirmaba.

McDonald's ha asegurado que votó la aprobación del despido del que fuera consejero delegado después de llevar a cabo un detallado análisis de la situación, mientras que los detalles económicos de su indemnización se conocerán con el envío de documentos a las autoridades federales.

Tras la marcha de Easterbrook, el consejo directivo de la empresa ha nombrado como CEO a Chris Kempczinski, que recientemente ha estado al frente de McDonald's USA y que ocupará su nuevo puesto de manera inmediata.

Según ha informado el presidente del consejo directivo, Enrique Hernández, en un comunicado, Kempczinski ha sido una de las figuras clave en el desarrollo del plan estratégico de la compañía y ha supervisado la transformación más completa de la empresa en EEUU en su historia.

"Steve me trajo a McDonald's y fue un mentor paciente que me ayudó mucho", ha afirmado el nuevo consejero delegado sobre Easterbrook. El ya antiguo directivo, de 52 años, ocupaba ese puesto desde marzo de 2015, y bajo su dirección las acciones de la empresa se multiplicaron casi por dos.