EN BOLTON, REINO UNIDO
Una empresa instaura los 'días de resaca' para que sus trabajadores descansen en casa
Una agencia de márketing británica ha instaurado los 'días de resaca' en la empresa y permite a sus trabajadores quedarse en casa para recuperarse en caso de que hayan salido de marcha la noche anterior.
Los empleados de The Audit Lab, una empresa de Reino Unido ubicada en Bolton, están de enhorabuena y es que la empresa ha decidido conceder 'días de resaca' a todos sus trabajadores.
Se trata de un agencia de márketing cuya directora, Claire Compton, ha querido otorgar a sus trabajadores días para recuperarse en caso de que alguno de ellos se haya tomado una copa de más la noche anterior a esa jornada laboral.
Estos trabajadores podrán quedarse en casa y trabajar desde su sofá sin tener que desplazarse hasta la oficina. Según informa la 'BBC', esta medida se suma a la de horarios flexibles y vacaciones ilimitadas. El sueño de cualquier empleado.
Compton explica que estas medidas se han tomado para tener un detalle con los 'millenials' que trabajan en las oficinas, el perfil de gente que habitualmente sale de marcha en los días laborables. "Mi equipo reserva un día de resaca con antelación, si sabe que algún trabajador saldrá el día antes. Entonces podrán trabajar desde el sofá de casa", apunta.
Ellie Entwistle, una empleada de 19 años, asegura que ve en esta medida "un gran beneficio" y apunta que ya ha tenido ocasión de utilizarlo: "Este año ya me he tomado dos días de resaca después de salir con mis amigos y tres cuando he salido con los compañeros de trabajo".
"Se trata de ser honestos, de que las personas no mientan a sus jefes. En nuestro trabajo, las personas con hijos tienen un montón de beneficios, pero no hay ventajas estrictamente para quienes no los tienen. Por eso, esta flexibilidad es el beneficio para los que no tienen hijos", asegura.
La directora de la agencia asegura en realidad se trata de una opción para poder trabajar desde casa aunque han decidido llamarlo de esta manera para "que sea más atractivo para la generación más joven".