¿Mala organización o desprecio profesional? El 'casting' de contratación de un hotel deja colas kilométricas en Madrid

Desde primera hora, miles de personas han desfilado por la calle de Princesa, bajando hacia el este por el lateral de la calle Plaza de España hasta la calle de Bailén, para cruzar el puente sobre la calle Plaza de España y retomar el recorrido, en sentido contrario, por la otra acera de esta calle, hasta la puerta del hotel, en el número 5 de dicha vía.

Un responsable del hotel, encargado del "casting", ha explicado que ante la apertura "inminente" del establecimiento necesitan cubrir también un centenar de plazas de mozos, maleteros, camareros o bodegueros, entre otros.

Según el encargado, el requisito común a todos los puestos ofrecidos es que las personas tengan "ganas de trabajar", e "inglés para los que vayan a tener contacto con el público", y ha afirmado que han recibido hoy unos 7.000 currículos y que contestarán a las personas "tan pronto puedan".

Susana, una mujer que lleva un año en paro, ha expresado su confianza en que la gran fila que ha hecho "sirva para algo" y ha considerado que el sistema y la organización elegidos para recoger los currículos ha sido "lamentables".

Otra mujer, Antonia, ha considerado "indignante" que varias personas del hotel, en vista de la cantidad de gente que esperaba, hayan salido a la calle hacia las 14:30 horas a repartir "tarjetas de visita" y recomendar el envió de los currículum por correo electrónico aunque la recepción estaría abierta hasta las 17:00.

Al término de la fila, en el vestíbulo del hotel, unas 25 personas en varias mesas recibían las hojas de vida laboral de los interesados en conseguir un trabajo.