219 TRABAJADORES DEL SEVERO OCHOA SERÁN DESPEDIDOS
Médicos se prejubilan incapaces de seguir trabajando en una Sanidad privada
El 31 de diciembre el hospital Severo Ochoa prescindirá de 70 trabajadores, aunque podrían aumentar hasta los 200. La mayoría de jefes de servicio se oponen y han comenzado las prejubilaciones, incapaces de seguir trabajando en una Sanidad de gestión privada.
Narciso ha sido jefe de la unidad coronaria del hospital Doce de octubre durante 22 años, y se ha prejubilado porque, aprobados los recortes a los hospitales, no quiere formar parte de un modelo sanitario que no comparte en absoluto.
Los trabajadores de la unidad coronaria del hospital ven como un bombardeo a la Sanidad pública estos recortes, que pueden afectar también al paciente.
Los profesionales de la Sanidad sufren los recortes de personal incluidos en los presupuestos aprobados el pasado jueves. Un total de 219 trabajadores que forman parte del personal eventual del Hospital Severo Ochoa podrían ser despedidos cuando termine su contrato el próximo 31 de diciembre.
Lo que es seguro es que a finales de año 70 profesionales sanitarios de este hospital público madrileño se quedarán sin trabajo debido al recorte presupuestario propuesto por el gobierno regional.
Entre estos 70 trabajadores hay 13 médicos, 20 enfermeros, 20 auxiliares de enfermería, 3 fisioterapeutas y 2 matronas, mientras que de la parte de personal no sanitario se impondrá una reducción del 50 por ciento de sueldo y jornada a 13 celadores.
Ya ha comenzado el plan de ahorro en la Sanidad madrileña, cuyo coste real se verá con el tiempo.
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